Consultant senior en gestion du changement

Le bureau de CGI Montréal est en plein développement de ses activités en conseil stratégique (business consulting). Capitalisant sur son large portefeuille client et sa première place en Service Conseil CGI Montréal planifie une croissance importante de son activité Business Consulting dans la période à venir.

Linnovation la proximité les valeurs développées avec les acteurs du marché nous ont permis de mettre en œuvre une dynamique vertueuse pour répondre aux enjeux stratégiques de demain. Pour accompagner lambition de notre activité conseil et soutenir la croissance de CGI Business Consulting nous renforçons nos équipes conseil sur la partie organisation et gestion du changement.

Vous interviendrez sur des sujets au cœur de lactualité de nos clients (accompagnement de la transformation digitale agile outsourcing globaux programmes internationaux) et vous aurez lopportunité de participer activement au développement de notre activité business consulting. Vous serez amenés à contribuer aux missions stratégiques que nous menons pour nos clients à Montréal. Vous serez intégré à une équipe dexpérience qui vous apportera le support nécessaire à la réalisation de vos missions et à latteinte de vos objectifs.
Nous avons besoins de personnes de talents faisant preuve dune grande motivation pour relever des nouveaux défis. Ce poste chez CGI est une occasion unique dapprendre dans une équipe de qualité et de vivre une expérience interculturelle enrichissante professionnellement et sur le plan personnel.

En tant que Consultant en Organisation et Gestion du Changement vous accompagnerez nos clients dans leur transformation. Vos missions :

-Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leur stratégie globale de gestion de changement pour définir un accompagnement sur mesure et de bout en bout
-Contribuer à lélaboration et à la mise en œuvre dun cadre de gestion du changement (outils modèles principes directeurs)
-Animer des ateliers auprès des équipes de travail et parties prenantes afin de capter les impacts risques et enjeux;
-Mettre en œuvre tous les leviers de gestion du changement pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet
-Réaliser les activités de gestion du changement notamment lidentification des parties prenantes lanalyse dimpacts lévaluation des risques sur les aspects humains et organisationnels la mise en œuvre de plans de communication de formation et la préparation/transition vers limplantation des changements
-Coordonner les activités et assurer la production des livrables
-Assurer la qualité des biens livrables et produire les rapports davancement. Définir et mesurer les critères de réussite et faire le suivi de lévolution du changement pour chacun des projets
-Piloter et suivre lavancement des livrables gestion du changement en lien avec la gouvernance du projet et assurer lintégration des activités et livrables dans le calendrier global du projet
-Proposer des plans dactions pour atteindre les objectifs fixés face aux situations imprévues et aux risques éventuels
-Prendre en charge des opportunités de développement commercial et positionner nos offres sur le marché

-Titulaire dun diplôme universitaire BAA DESS M. Sc. MBA
-Expérience éprouvée de 5 ans ou plus en conduite du changement dans une société de conseil de préférence et vous êtes désireux(se) de vous investir pour enrichir votre expertise en gestion du changement dans des projets challengeant et gagner rapidement en responsabilités
-Avoir une expérience dans un projet Ccast un fort atout
-Une bonne connaissance des méthodologies modèles techniques et outils de gestion du changement
-Avoir une habilitation de sécurité du gouvernement canadien ou être en mesure den obtenir une au moment de loffre (avoir résidé au Canada pendant au moins cinq années consécutives).
-Autonomie adaptabilité très bonnes capacités découte danalyse et de synthèse fort sens du service client bonnes capacités relationnelles créativité et curiosité sont des atouts indispensables
-Capacité à présenter devant des groupes de tous les niveaux hiérarchiques;
-Détenteur de la certification Prosci un atout;
-Vous parlez couramment le français et langlais. (Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux)

• Prof Agile Leadership

Ensemble en tant que propriétaires mettons notre savoir-faire à lœuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun sépanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant quemployeur prônant légalité des chances il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin dun accommodement particulier veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers léquité sétend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement des outils dIA peuvent être utilisés pour aider à lévaluation des candidatures sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions dembauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur laccessibilité chez CGI contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes daccessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier létat dune candidature.

Joignez-vous à nous lune des plus importantes entreprises de conseil en technologie de linformation (TI) et en management au monde.