Conseillerère principale, Stratégies clients

• Contribuer au développement des orientations stratégiques des marques sous sa gouverne de leur alignement global en fonction de la vision de lentreprise ;
• Diriger ou contribuer à la planification annuelle lélaboration des plans de communication intégrés globaux de ses clients principaux ou élargis (incluant le contenu) ;
• Développer et maintenir une relation de confiance avec les clients ainsi que toutes les parties prenantes ;
• Agir comme personne de confiance le/la gardienne de la marque et leur référence stratégique au quotidien ;
• Identifier les occasions daffaires et de prises de parole ;
• Sassurer de la mise en œuvre des plans et de la gestion efficace complète des projets de la planification à la livraison ;
• Gérer les campagnes multiplateformes (publicitaires créativité média commandites et partenariats) ;
• Rédiger les briefs de création sous sa gouverne et bonifier au besoin ceux de léquipe élargie avec des insights inspirants pour les cibles ;
• Établir les budgets assurer la profitabilité des projets et bâtir les échéanciers et en assurer le respect ;
• Déterminer les indicateurs de performance assurer le suivi des résultats et ajuster le tir au besoin ;
• Évaluer proposer des solutions ou résoudre les problèmes survenant en cours de projet ;
• Assurer la communication efficace avec la clientèle les équipes internes et les partenaires externes;
• Contribuer au développement des affaires aux appels doffres et aux propositions.

Qualifications :

• Baccalauréat en communication marketing médias numériques ou dans un domaine pertinent; une formation de deuxième cycle constitue un atout;
• Sept (7) à dix (10) année dexpérience en agence de publicité dont au moins cinq (5) en stratégie de marque stratégie de contenu ou conseil auprès de clients et de décideurs ;
• Expérience sur un compte dans lindustrie des télécommunications un atout ;
• Expérience démontrée dans la direction stratégique de mandats numériques complexes multiplateformes et multidisciplinaires ;
• Expérience en planification annuelle définition dindicateurs gouvernance de portefeuille et présentation de recommandations à la haute direction ;
• Vision stratégique et capacité à développer des stratégies de marque et de contenu ;
• Intérêt et aptitudes pour le développement des affaires ;
• Bonne connaissance des écosystèmes sociaux et numériques des tendances émergentes en contenu en marketing et en IA ;
• Excellentes aptitudes en communication (verbale et écrite) et bonnes capacités rédactionnelles ;
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps dans un univers en constant changement ;
• Maîtrise des écosystèmes sociaux et numériques des approches de mesure et des tendances émergentes en contenu marketing et IA ;
• Maîtrise de langlais niveau intermédiaire (parlé et écrit) la personne retenue travaillera étroitement sur nos marques internes pancanadiennes.

Informations supplémentaires :

• Profite dassurances collectives selon tes besoins et dun régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi quauprès de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique psychologique financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accès gratuit à la salle dentraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme daide aux employées pour toi et ta famille incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de limpact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis loccasion de collaborer au succès dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time