Conseillerère principale marketing et performance contenu

La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la planification la coordination et la réalisation de campagnes marketing de projets et dinitiatives de communication visant à soutenir les objectifs de croissance et de visibilité de Fizz. En collaboration étroite avec les équipes expertes internes et les partenaires externes elle assure la mise en œuvre le suivi et loptimisation des activités marketing tout en contribuant au développement de stratégies performantes et innovantes.

Partenariats et activations terrain

• Participer à la planification logistique des événements et en assurer le bon déroulement en collaboration avec lagence expérientielle et léquipe des commandites.
• Assurer le déploiement 360 des partenariats en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Superviser la conception et la production des éléments de visibilité.
• Rédiger les bilans post-mortem et recommander des pistes damélioration continues.

Campagnes marketing

• Élaborer les briefs de création et agir à titre de responsable du déploiement 360 des campagnes marketing en étroite collaboration avec les agences et les expertes internes.
• Superviser la conception et la production des éléments de campagne numériques et traditionnels ainsi que la réalisation de projets marketing ponctuels.
• Gérer et assurer le suivi des échéanciers de la facturation et de la qualité des livrables.
• Effectuer les tâches administratives connexes liées aux campagnes marketing.
• Rédiger les bilans post-mortem et recommander des pistes damélioration continues.

Qualifications :

• Diplôme universitaire ou certificat en marketing en communication ou dans un domaine connexe.
• De cinq (5) à huit (8) ans dexpérience pertinente en marketing au sein dune marque grand public ou dans un poste similaire.
• Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Solides aptitudes en organisation en gestion des priorités et en coordination de projets.
• Capacité à faire preuve de débrouillardise dautonomie et de rigueur dans lexécution des mandats.
• Esprit créatif et aptitude à proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins daffaires.
• Grande capacité dadaptation attitude proactive et fort sens entrepreneurial.
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à collaborer efficacement au sein déquipes multidisciplinaires.
• Maîtrise du français et de langlais tant à loral quà lécrit. Lemployée aura à communiquer avec des partenaires externes anglophones se situant à lextérieur du Québec et doit sattendre à communiquer souvent en anglais.
• Connaissances et compétences en marketing numérique (atout).

Informations supplémentaires :

• Profite dassurances collectives complètes selon tes besoins et dun régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusquà 80% ainsi quauprès de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique psychologique financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accès gratuit à la salle dentraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme daide aux employées pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de limpact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis loccasion de collaborer au succès dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time