Conseillerère Principale, Itinérance

Relevant du Directeur ou de la Directrice Services corporatifs et itinérance le ou la titulaire est responsable de la négociation des
services ditinérance des tarifs ainsi que de la rédaction et de la signature des ententes avec les opérateurs sans
fil. Il ou elle veille également à limplantation des services à la planification des lancements et à la priorisation des
projets.

• Négocier et gérer des ententes bilatérales ditinérance internationale auprès de opérateurs canadiens et internationaux
  • Maitriser les subtilités de léthique daffaire de différentes cultures des opérateurs internationaux.
  • Mettre en valeur Vidéotron et Freedom comme opérateur canadien auprès des joueurs internationaux.
• Coordonner les phases de planification avec les équipes responsables des tests techniques (IREG) et financiers (TADIG) lors de lancement de nouveaux services.
  • Coordonner les équipes internes de Vidéotron et Freedom (Finance TI Ingénierie).
  • Gérer léchange dinformation entre les opérateurs et les équipes internes.
  • Planifier les étapes de tests avec les groupes internes.
  • Saisir les informations contractuelles dans les systèmes et les bases de données corporatives.
  • Coordonner les lancements finaux après les phases de tests (CLL).
• Négocier et administrer des clauses tarifaires (IOT) pour réduire les coûts et augmenter les revenus
  • Gérer les ententes en fonction des volumes réels.
  • Analyser les tendances du marché.
  • Être en mesure daugmenter nos parts de revenu du marché canadien inbound.
• Définir les priorités et implanter les nouveaux services ditinérance selon les besoins commerciaux
  identifiés par le Marketing et par les possibilités doptimisation des dépenses et des revenus.
• Définir les règles dacheminement du trafic (steering) en fonction des volumes engagés et des tarifs afin doptimiser nos dépenses et nos revenus.
• Produire les rapports trimestriels des dépenses et des revenus.
• Supporter les équipes responsables de la gestion des anomalies techniques et des fraudes qui affectent les opérations ditinérance et la rentabilité du service.
• Supporter les responsables du volet financier (TADIG) pour les contestations et litiges financiers.

Qualifications :

• Détenir un diplôme de premier cycle en ingénierie administration finance ou dans une discipline
  pertinente ou toute combinaison de formation et dexpérience jugée pertinente.
• Détenir une expérience de travail pertinente en télécommunication de cinq (5) années.
• Pouvoir démontrer une capacité à concevoir des documents pertinents percutants et efficaces
  (analyses études rapports recommandations argumentaires etc).
• Avoir une expérience solide en analyse et implantation de processus.
• Démontrer une agilité à interagir de façon matricielle dans une organisation.
• Posséder des habilités de communication et de travail déquipe.
• Avoir la capacité de mener à terme plusieurs projets en même temps.
• Être capable de gérer des changements de priorités.
• Maîtriser la langue française et anglaise.
• Posséder une connaissance des logiciels Outlook Teams Word Excel et AI.

Informations complémentaires :

Si ton profil est retenu pour le poste nous entrerons en contact avec toi afin davoir loccasion de faire ta connaissance !  #LI-NA

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time