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Conseiller(ère) principal(e) – Gouvernance et sécurité de lintelligence artificielle

CGI


Job Location:

Montreal - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 8 August 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 5 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Position Description:

Nous recherchons un(e) spécialiste en gouvernance et sécurité de lintelligence artificielle afin daccompagner nos clients dans ladoption responsable sécuritaire et conforme des technologies dIA.
À lintersection de la cybersécurité de la gestion des risques de la conformité et de linnovation la personne titulaire du poste contribuera à définir les cadres de gouvernance à évaluer les risques associés aux systèmes dIA et à intégrer les contrôles de sécurité tout au long de leur cycle de vie de lexpérimentation jusquà la mise en production.

Your future duties and responsibilities:

Définir et mettre en œuvre des cadres de gouvernance de lIA alignés sur la stratégie lappétit pour le risque et les obligations réglementaires de lorganisation.
Élaborer des politiques normes directives et processus encadrant le développement lacquisition et lutilisation de solutions dIA.
Mettre en place un inventaire et un processus de classification des systèmes dIA selon leur criticité leur autonomie leurs données et leurs impacts potentiels.
Réaliser des évaluations de risques et dimpacts liés à lIA incluant les dimensions de cybersécurité de protection des renseignements personnels déthique de biais de transparence et de résilience.
Intégrer les exigences de sécurité et de gouvernance dans le cycle de vie des systèmes dIA et dans les pratiques AI-SDLC DevSecOps et MLOps.
Définir les contrôles applicables aux modèles dIA générative aux agents autonomes aux modèles internes et aux services dIA fournis par des tiers.
Évaluer les risques propres à lIA : injection de prompt fuite de données empoisonnement des données manipulation des modèles dépendance aux fournisseurs hallucinations détournement dusage et actions autonomes non maîtrisées.
Conseiller les équipes daffaires juridiques technologiques de cybersécurité de protection des renseignements personnels et de gestion des risques.
Définir les exigences de journalisation de surveillance de validation humaine dexplicabilité de gestion des incidents et de retrait des systèmes dIA.
Réaliser des évaluations de fournisseurs et contribuer à lintégration de clauses de sécurité de confidentialité de souveraineté et daudit dans les contrats.
Concevoir des indicateurs de risque et de performance destinés aux comités de direction et aux instances de gouvernance.
Soutenir la préparation aux audits et démontrer la conformité des systèmes dIA.
Participer au développement de méthodologies daccélérateurs et doffres de services en gouvernance et sécurité de lIA.
Contribuer aux activités de sensibilisation et de formation sur lutilisation responsable et sécuritaire de lIA.

Livrables attendus

Cadre de gouvernance de lIA et modèle opérationnel associé.
Politiques et normes dutilisation sécuritaire de lIA.
Inventaire et classification des systèmes et cas dusage.
Méthodologie dévaluation des risques et des impacts.
Matrice de contrôles de sécurité de lIA.
Processus dapprobation et de surveillance des cas dusage.
Exigences de sécurité pour lAI-SDLC et les fournisseurs.
Tableaux de bord et indicateurs destinés à la direction.
Plans de traitement des risques et feuilles de route de conformité.

Required qualifications to be successful in this role:

Profil recherché

Diplôme universitaire en cybersécurité informatique gestion des risques droit gouvernance des technologies ou domaine connexe.
Minimum de cinq à huit années dexpérience en cybersécurité gouvernance gestion des risques conformité ou architecture de sécurité.
Expérience pertinente en gouvernance de lIA sécurité des modèles protection des données ou gestion des risques technologiques.
Bonne compréhension des technologies dIA générative des grands modèles de langage du machine learning du MLOps et des agents autonomes.
Capacité à traduire des risques techniques complexes en recommandations claires pour les dirigeants et les équipes daffaires.
Expérience en services-conseils et en animation dateliers auprès de parties prenantes multidisciplinaires.
Excellentes aptitudes en communication en rédaction et en gestion des relations avec les clients.
Maîtrise du français et de langlais à loral comme à lécrit.

Connaissances constituant des atouts

NIST AI Risk Management Framework.
ISO/IEC 42001 ISO/IEC 23894 et ISO/IEC 27001.
Règlement européen sur lintelligence artificielle AI Act.
Cadre de gestion des risques liés à lIA du gouvernement du Canada et Directive sur la prise de décisions automatisée.
Loi 25 du Québec LPRPDE et autres exigences relatives à la protection des renseignements personnels.
OWASP Top 10 for LLM Applications et MITRE ATLAS.
Conception de tests de sécurité red teaming de lIA et évaluation de modèles.
Environnements infonuagiques et services dIA de Microsoft AWS ou Google.

Compétences comportementales

Sens politique et capacité à fédérer des équipes aux intérêts différents.
Esprit analytique pragmatisme et jugement en contexte dincertitude.
Capacité à établir un équilibre entre innovation maîtrise des risques et conformité.
Leadership dinfluence et forte orientation client.
Curiosité et capacité à suivre lévolution rapide des technologies et de la réglementation.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs notamment le niveau de compétence le marché géographique lexpérience la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60000$ et 150000$. Ce poste est vacant.

#LI-MB22

Skills:
  • Security Architecture
  • Security audit
What you can expect from us:

Ensemble en tant que propriétaires mettons notre savoir-faire à lœuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun sépanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant quemployeur prônant légalité des chances il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin dun accommodement particulier veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers léquité sétend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement des outils dIA peuvent être utilisés pour aider à lévaluation des candidatures sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions dembauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur laccessibilité chez CGI contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes daccessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier létat dune candidature.

Joignez-vous à nous lune des plus importantes entreprises de conseil en technologie de linformation (TI) et en management au monde.


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