Conseiller(ère) – Gestion du changement & Transformation IA

Dans le cadre de notre croissance à Montréal nous recherchons un(e) conseiller(ère) spécialisé(e) en gestion du changement capable dintervenir sur des mandats de transformation organisationnelle numérique et liés à lintelligence artificielle.

CE QUE VOUS FEREZ

En collaboration avec des conseiller(ères) :

• Réaliser des diagnostics organisationnels et des analyses dimpacts afin didentifier les enjeux humains organisationnels et opérationnels liés aux transformations.
• Définir et déployer des stratégies de gestion du changement : mobilisation des parties prenantes communication formation et accompagnement des gestionnaires et équipes.
• Accompagner les clients dans leurs transformations numériques et liées à lintelligence artificielle en favorisant ladhésion et ladoption de nouvelles technologies et façons de travailler.
• Identifier et anticiper les résistances au changement et mettre en place les actions permettant de faciliter ladoption.
• Animer des ateliers et accompagner les parties prenantes des équipes opérationnelles jusquaux gestionnaires et membres de la direction.
• Formuler des recommandations claires et produire des livrables de qualité : analyses stratégies de changement présentations exécutives et outils daccompagnement.
• Mesurer ladoption et lefficacité des initiatives de changement et proposer des ajustements lorsque nécessaire.

Au-delà des mandats clients vous contribuez à la vie du cabinet :

• Participer à nos groupes de veille et enrichir nos offres en gestion du changement transformation numérique et intelligence artificielle.
• Contribuer à nos publications et activités de formation.
• Prendre part au développement commercial et à la préparation de propositions clients.

Qualifications :

• Formation universitaire en administration développement organisationnel ressources humaines ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans dexpérience en gestion du changement et transformation au sein dune firme de consultation.
• Expérience démontrée en stratégie de changement analyse dimpacts mobilisation des parties prenantes communication et formation.
• Expérience en transformation numérique et compréhension des enjeux liés à ladoption et à lintégration de solutions dintelligence artificielle.
• Une expérience sur des projets liés à lintelligence artificielle constitue un atout.
• Une expérience dans les secteurs du transport de lénergie ou des services financiers constitue un atout.
• Connaissance de méthodologies de gestion du changement telles que Prosci/ADKAR constitue un atout.
• Excellentes capacités danalyse de communication de facilitation et de mobilisation.
• Excellente maîtrise du français et de langlais à lécrit comme à loral.
• Esprit dinitiative autonomie et volonté de grandir au sein dune équipe internationale.

Informations complémentaires :

• Un salaire compétitif avec des augmentations annuelles structurées et des boni liés à la performance.
• Des avantages sociaux complets : assurance dentaire vision vie et contribution REER employeur.
• Un programme daccompagnement de carrière : coaching rétroaction continue et collaboration pour atteindre vos objectifs de développement personnel.
• Un accès à la Sia Institute : plateforme de formation groupes de travail et programmes de développement pour faire progresser vos compétences en continu.
• Le remboursement de vos formations continues et certifications professionnelles.
• Une équipe de consultants hautement qualifiés spécialisés et entrepreneuriaux dans un cabinet reconnu sur la scène internationale du conseil.
• Des opportunités de collaboration internationale : partage de connaissances et projets communs avec des collègues répartis dans 19 pays.

Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment including hiring promotion remuneration or discipline are based solely on performance competence conduct or business needs. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time