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Conseillerère en opérations de pharmacie

Metro


Job Location:

Varennes - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 26 August 2026 (26 days ago)
Application Deadline: 23 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Titre du poste:Conseillerère en opérations de pharmacie
Numéro de la demande: 49389
Catégorie demploi:Administration
Division:Qc DP - Opérations Pharmacie ()
Département:Magasins et opérations de détail
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme daide aux employées

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans léquipe : (VARENNES)

Léquipe composée d ambassadeurrices a pour mission daccompagner les franchisées des réseaux PJC et Brunet à rencontrer leurs objectifs de qualité de services de performances financières et de performances opérationnelles. Elle détermine les stratégies opérationnelles de transformation réseaux nécessaires à mettre en place afin de faire évoluer lorganisation des équipes en pharmacie tout en leur permettant de sadapter à leur environnement. Le développement des affaires et le développement des compétences sont au cœur de la mission de cette équipe en tenant compte des besoins des patients et des besoins franchisées.

Lela titulaire du poste offre des services conseils aux pharmacienes propriétaires franchisées concernant leurs opérations en pharmacie. Ilelle réalise les activités de transformation et dévolution auprès des succursales pour les projets transactionnels les projets daménagement les projets damélioration continue ainsi que les projets de déploiement.

Vos responsabilités en tant que Conseillerère en opérations de pharmacie:

Services individualisés pour les pharmaciens propriétaires

- Élaborer le plan individualisé par pharmacie et conseiller les franchisées sur les initiatives à mettre en place entre autres la gestion de linventaire la gestion des piluliers les opérations au laboratoire ainsi que le développement dune offre de services professionnels.

- Être responsable doffrir directement aux pharmacienes propriétaires franchisées les services individualisés afin doptimiser et standardiser leurs opérations leurs offres de services et leurs aménagements tant pour la distribution des ordonnances que les services en santé en fonction du champ de pratique de chaque province (Québec Ontario et Nouveau-Brunswick).

- Participer à lélaboration de loffre de services individualisée aux pharmacienes propriétaires franchisées de pharmacies pour les différents modèles daffaires supportés par le département.

- Soutenir les pharmacienes propriétaires franchisées dans les projets transactionnels pour le volet laboratoire (acquisition conversion ouverture relocalisation fermeture accueil des nouveaux franchisés) assurer leur planification et collaborer avec les équipes internes impliquées.

- Agir à titre de ressource professionnelle experte auprès des franchisées des pharmacienes et des équipes techniques relativement aux opérations en pharmacie afin de les aider à mener des activités efficaces et rentables

- Offrir lassistance aux pharmacienes propriétaires franchisées et faire le lien avec les autres secteurs de lentreprise afin de maintenir le niveau de service standard.

Déploiement de projets

- Réaliser les diagnostics et effectuer les analyses dimpacts pour recommander et mettre en place des solutions novatrices améliorant lefficience des opérations.

- Élaborer le plan de déploiement et collaborer à la stratégie de gestion du changement permettant dexécuter les activités nécessaires à la mise en place des solutions.

- Participer à la mise en œuvre des stratégies de déploiement et de gestion du changement pour les initiatives dans les pharmacies du réseau.

- Suivre lavancement des échéanciers des budgets et des livrables et signaler les situations à risque à sonsa gestionnaire.

Relations et communications

- Contribuer au maintien des relations avec les équipes internes les pharmacienes propriétaires franchisées les fournisseurs tiers et les équipes projets.

- Participer à la mise en place et au suivi des communications internes de son secteur.

- Assurer la communication entre les pharmacies dont il a la responsabilité et le département.

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat en administration ou en gestion des opérations ou équivalent

- Cinq (5) ans dexpérience comme technicien de laboratoire dont deux (2) ans en gestion de projets dans le secteur de la pharmacie de détail ou des soins de santé.

- Expérience démontrée dans le déploiement et limplantation des projets opérationnels ou technologiques.

- Compréhension approfondie du domaine de la pharmacie de détail et des soins de santé de première ligne.

- Connaissance de RxPro un atout.

- Disponibilité pour des déplacements fréquents à travers le Québec lOntario et le Nouveau-Brunswick.

Quelques atouts supplémentaires:

- Capacité à prendre des décisions de manière autonome et sens de linitiative

- Capacité à bien gérer le stress à travailler sous pression et à gérer les priorités

- Capacité de tisser et dentretenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes.

- Être en mesure de sadapter à des nouvelles situations et/ou à des situations dincertitudes.

- Connaissance des lois règlements et normes dans le secteur de la pharmacie et des soins de santé.

- Capacité à présenter des résultats des rapports et des analyses de manière claire et structurée

- Excellentes compétences en communication à lécrit et à loral en français et en anglais. Le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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