Conseiller.ère, communications

En collaboration avec la directrice principale communications affaires publiques et responsabilité dentreprise la conseillère ou le conseiller communications joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des communications internes et externes de Transat. La personne contribue à la planification stratégique et au déploiement des initiatives de communication assure la cohérence des messages corporatifs et agit comme partenaire auprès des différentes vice-présidences pour soutenir leurs besoins en communication.

Responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication internes et externes en assurant cohérence qualité et respect des échéanciers.
• Rédiger et produire divers contenus corporatifs : communiqués questions-réponses allocutions présentations articles et publications LinkedIn.
• Gérer le calendrier éditorial corporatif et assurer lalignement des messages sur lensemble des canaux de communication.
• Effectuer la veille médiatique quotidienne analyser les retombées et produire des revues de presse ainsi que des rapports de performance.
• Contribuer à la gestion de lintranet et au développement de contenus destinés aux employé.e.s et aux parties prenantes externes.
• Soutenir la planification et la coordination de projets et dévénements corporatifs notamment lassemblée annuelle les rencontres demployé.e.s et les annonces stratégiques.
• Collaborer avec les partenaires et fournisseurs externes dans le cadre dannonces conjointes ou dinitiatives spéciales et assurer la qualité des livrables.
• Participer à la préparation des porte-paroles en coordonnant la logistique et les documents de briefing tout en proposant des améliorations aux outils processus et pratiques incluant lintégration de solutions dintelligence artificielle.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en communications relations publiques journalisme marketing ou dans un domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) ans dexpérience en communications corporatives relations publiques ou dans un rôle connexe nécessitant une forte capacité dexécution.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à produire rapidement des contenus clairs structurés et adaptés à différents publics.
• Expérience en gestion de projets coordination dévénements corporatifs et collaboration avec des partenaires ou fournisseurs externes.
• Solides compétences danalyse de synthèse et de recommandation ainsi quune excellente capacité dorganisation et de gestion des priorités.
• Un atout : expérience en design graphique création de contenu visuel ou montage vidéo.
• Excellente maîtrise des outils MS Office (Word Excel Outlook Teams) et aisance démontrée avec les outils numériques collaboratifs et lIA (ex. Copilot). Capacité à apprendre rapidement et à sadapter aux nouvelles technologies.
• Maîtrise orale et écrite du français et de langlais*
  Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Informations complémentaires :

#LI-ÉL1

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time