Conseiller.ère acquisition de talents, par intérim (HFD)

Votre rôle:

• Gestion du cycle complet de recrutement : Assurer une excellente expérience candidat pour tous les postes.
• Stratégies de recrutement : Collaborer avec les chefs de départements pour définir les besoins en personnel et garantir des effectifs adéquats.
• Actions régionales et événements : Participer aux salons demplois développement de nouveaux partenaires visites dans les écoles et autres événements de recrutement.
• Affichage et sourcing : Publier sur les plateformes adéquates et effectuer du sourcing pour attirer des candidats de qualité.
• Gestion et intégration : Gérer lATS (Smartrecruiter) les relations avec les écoles les stages et accompagner les candidats internationaux ainsi que préparer lintégration et la formation des nouveaux employés.
• Toutes autres tâches reliées à ce poste et simpliquer dans les activités du département T&C

Qualifications :

Votre expérience et vos compétences incluent :

• Études universitaires en ressources humaines en relations industrielles sera considéré comme un atout;
• Profil hôtelier sera considéré comme un atout;
• Expérience en recrutement sera considéré comme un atout;
• Excellentes aptitudes à communiquer à loral comme à lécrit en français et en anglais afin dévaluer les compétences linguistiques des candidats de façon régulière;
• Proactif avec des excellentes compétences interpersonnelles;
• Créatif et innovateur;
• Grande capacité dorganisation être polyvalent et avoir de lautonomie;
• Connaissance de la suite Office Outlook 365 TEAMS.

Informations supplémentaires :

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est dattirer de recruter et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourdhui pour une carrière enrichissante au Fairmont Tremblant où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.

Work :

No

Employment Type :

Contract