Conseiller juridique (contrat de 12 mois)

Joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie dune équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à léchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des Meilleurs lieux de travail au Canada.

En choisissant votre cheminement de carrière choisissez dêtre remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et doffrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourdhui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins oculaires la virologie la santé des femmes et la gastroentérologie de même que dans le domaine de lesthétique par le truchement des produits et services dAllergan Esthétique.

Nous avons un poste de Conseiller juridique expérimenté de se joindre à notre nouvelle équipe dynamique des Affaires juridiques. Basé à Montréal ce poste relève du responsable juridique dAbbVie Canada.

En tant que Conseiller juridique vous fournirez des avis et conseils juridiques commerciaux stratégiques afin de soutenir les activités principales dAbbVie et ses initiatives à léchelle de lentreprise. Le candidat retenu devra acquérir rapidement une connaissance de notre industrie et de nos affaires et être un véritable partenaire capable de gérer les priorités de fournir des conseils stratégiques de trouver des solutions juridiques à un large éventail de questions canadiennes complexes et de projets mondiaux tout en étant capable de prendre des décisions globales. Afin de réussir vous devrez être confiant dans la gestion des problèmes et faire preuve de solides compétences en communication et en leadership ainsi que la capacité de naviguer dans les complexités juridiques et réglementaires

Principales responsabilités :

• Agir à titre de conseiller dans des domaines prioritaires stratégiques définis et des équipes clés de marque en fournissant des conseils spécialisés et des solutions fondées sur les risques en matière de marketing daffaires médicales de commerce et daccès aux marchés concernant un large éventail de questions juridiques réglementaires et de conformité complexes.
• Fournir des conseils clairs aux clients daffaires supérieurs et à la haute direction sur les lois et règlements canadiens en mettant laccent sur les domaines de la promotion du soutien aux patients de laccès aux payeurs des stratégies de mise sur le marché et de collaboration.
• Développer un leadership proactif offrir des solutions axées sur les affaires efficaces flexibles et à long terme pour relever les principaux défis opérationnels stratégiques anticiper les obstacles et évaluer limpact commercial plus large des voies proposées
• Rédiger examiner et négocier un large éventail dententes telles que des ententes commerciales complexes des accords-cadres de services des ententes de pharmacie et dautres ententes dentreprise.
• Soutenir les questions de direction déléguées par le directeur juridique et diriger des flux de travail au sein de léquipe de Global Legal Therapeutics sur des questions stratégiques ou des projets dans de nouveaux domaines du droit ou des transactions commerciales.
• Adopter une approche de résolution de problèmes des compétences proactives en leadership et une solide perspective des risques pour trouver des solutions juridiques à un large éventail de questions. Conseiller et résoudre des questions juridiques à multiples facettes dans le domaine de pratique sans supervision.
• Offrir des possibilités de croissance et de perfectionnement en encadrant et en formant un plus grand nombre davocats débutants dans le cadre des programmes de mentorat AbbVie ou dans le cadre de projets collaboratifs.
• Dans la mesure où des problèmes complexes ou une expertise technique particulière sont nécessaires choisir et diriger le travail dun avocat externe définir et gérer les objectifs et le budget du projet.
• Trouver des solutions et débloquer des occasions pour les clients daffaires conformes à la loi aux politiques et procédures et au code de conduite dAbbVie

Qualifications :

Formation ou expérience requises

• Diplôme en droit dune université reconnue.
• Autorisé à exercer le droit au Canada de préférence au Québec
• Minimum de 3 à 5 ans dexpérience juridique pertinente idéalement dans lindustrie pharmaceutique ou dans une autre industrie hautement réglementée Compréhension générale du droit droit de la concurrence du droit des sociétés et du droit criminel et anticorruption de la protection de la vie privée de la propriété intellectuelle et de la conformité réglementaire.
• Solide connaissance de laccès aux marchés et du paysage juridique canadien pertinent.
• Capacité de gérer de multiples questions et dossiers dans différents ministères

Compétences clés en leadership

• Personne très motivée et enthousiaste ayant une sensibilité culturelle à travailler dans une entreprise multinationale diversifiée et inclusive.
• Solides compétences en communication et dans un rôle dinfluence.
• Aptitude démontrée à travailler efficacement au sein déquipes interfonctionnelles et à établir de solides relations avec les intervenants de la haute direction ou de la haute direction.
• Travailler de façon autonome et hiérarchiser les priorités opérationnelles clés. Faire preuve de bon jugement exécuter les initiatives à temps faire preuve dagilité et de proactivité.
• Compréhension rapide de la profondeur de lentreprise pour saisir lessence des questions ou des enjeux et considérer toutes les facettes et limpact de la prise de décision.
• Démontrer une capacité à être polyvalent tout en maintenant lefficacité dans un environnement de travail matriciel.
• Normes éthiques élevées et intégrité agissant à titre de modèle et de chef dentreprise juridique au sein de lorganisation.

Compétences et aptitudes essentielles

• Maîtrise avancée du français et de langlais (à loral et à lécrit). Des compétences en anglais sont requises pour communiquer avec les intervenants à lextérieur du Québec et avec les cadres supérieurs mondiaux.  

Informations complémentaires :

AbbVie offre des chances égales demploi à tous et à toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract