Conseiller en gestion dinvalidité
Job Summary
À ce poste vous jouerez un rôle-conseil auprès des gestionnaires de notre réseau de succursales et dentrepôts dans la gestion quotidienne des ressources humaines principalement en matière de gestion des dossiers dinvalidité.
Vos responsabilités
- Prendre en charge la gestion des dossiers dinvalidité daccident de travail et dabsence au travail;
- Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires de succursales (discipline résolution de problèmes interprétation des conventions collectives interprétation des lois);
- Accompagner et développer les compétences des gestionnaires à gérer et mobiliser leurs équipes;
- Développer une relation de confiance avec lensemble des groupes demployés en collaborant avec les gestionnaires;
- Développer et mettre en place différents projets dans un esprit damélioration continue.
Qualifications :
- 3 à 5 dexpérience pertinente en ressources humaines spécialement en gestion dinvalidité;
- Diplôme détudes collégiales (DEC) en ressources humaines ou dans une discipline connexe;
- Accès à un véhicule afin dassurer vos déplacements lors de rencontres avec les équipes opérationnelles.
Informations complémentaires :
Des avantages diversifiés vous attendent :
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable dassurances médicaments soins médicaux soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Horaires flexibles/horaires dété possible;
- Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
Vous avez des questions ou des commentaires Contactez-nous par courriel au et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des ... View more