Conseiller en architecture logicielle – Oracle EBS

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans lévolution de solutions dentreprise critiques et mettre votre expertise Oracle au service dun environnement technologique denvergure
À titre de Conseiller en architecture logicielle Oracle E Business Suite (EBS) vous occuperez un rôle central au sein dune équipe multidisciplinaire responsable de lévolution et du soutien de solutions intégrées de ressources humaines et de paie reposant sur Oracle EBS.
Vous serez une référence technique auprès de léquipe de développement et contribuerez directement aux orientations darchitecture aux normes et pratiques de développement ainsi quà lintégration des différentes composantes technologiques de la solution. Vous accompagnerez également les développeurs dans la conception et la réalisation de solutions robustes performantes évolutives et durables.
Lenvironnement technologique combine notamment Oracle E Business Suite (EBS) Oracle APEX et différentes technologies dintégration tout en ouvrant la voie à lutilisation de nouvelles approches notamment lintégration de lintelligence artificielle dans les solutions et les pratiques de développement.
Il sagit dune occasion de contribuer à des systèmes dinformation denvergure dexercer une réelle influence sur les orientations technologiques et de participer activement à leur modernisation.

Architecture et orientations technologiques
.Agir comme référence en matière darchitecture logicielle pour les solutions sous votre responsabilité.
.Définir faire évoluer et promouvoir les orientations normes et bonnes pratiques de développement.
.Assurer la cohérence globale de larchitecture logicielle et des différentes composantes des systèmes dinformation.
.Concevoir la distribution logique et physique des composantes logicielles.
.Contribuer à lévolution de larchitecture technologique et aux décisions entourant lintégration de nouvelles technologies.
.Participer à lévolution des solutions Oracle EBS et Oracle APEX ainsi quà lintégration progressive de nouvelles possibilités technologiques notamment celles liées à lintelligence artificielle.
Analyse et conception
.Assurer le découpage organique des services et des processus utilisateurs du progiciel de gestion intégré (PGI).
.Prendre connaissance des dossiers danalyse détaillée et lorsque requis des séquences fonctionnelles afin de modéliser les solutions techniques.
.Réviser les dossiers danalyse détaillée jugés critiques afin den évaluer la faisabilité et les impacts techniques.
.Élaborer ou contribuer aux dossiers et documents darchitecture logicielle.
.Identifier les composantes communes et réutilisables et favoriser leur utilisation dans les différentes solutions.
Leadership technique et soutien aux équipes de développement
.Encadrer et orienter les développeurs et analystes dans la conception et la réalisation des solutions.
.Accompagner les équipes dans la description détaillée des spécifications techniques nécessaires à la construction des composantes.
.Veiller à lapplication des normes orientations et bonnes pratiques de développement.
.Réviser et valider le code des composantes et services critiques.
.Valider la qualité la conformité la maintenabilité et la robustesse des biens livrables.
.Favoriser le partage des connaissances et contribuer au développement de lexpertise technique de léquipe.
.Agir comme référence lors de situations complexes nécessitant des décisions ou des orientations darchitecture.
Performance optimisation et mise en production
.Participer à lanalyse des problématiques de performance et à lidentification de solutions permettant doptimiser les applications.
.Contribuer à lamélioration continue de la performance de la stabilité et de lévolutivité des solutions.
.Coordonner les activités de mise en production au niveau logiciel en collaboration avec les conseillers en architecture des systèmes et les autres intervenants concernés.
Biens livrables
Selon la nature des travaux les biens livrables à produire ou à réviser pourront notamment comprendre :
Livrables darchitecture
.Documents darchitecture logicielle.
.Orientations et normes de développement.
.Documents techniques encadrant la distribution logique ou physique des composantes.
.Modèles patrons et règles permettant dencadrer les développements.
Livrables de mise en production
.Dossiers de mise en production au niveau logiciel.
.Recommandations techniques et analyses dimpact liées aux changements applicatifs.
Livrables de communication
.Matériel de présentation lié aux orientations recommandations ou validations architecturales.
.Documentation permettant de communiquer les normes et orientations techniques aux équipes de réalisation.
Autres documents
.Tout document connexe découlant des activités précédentes.

1.Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de linformation (informatique génie logiciel ou génie informatique) ou dans un autre domaine pertinent ou posséder un minimum de six (6) années dexpérience pertinentes.
éder dix (10) années dexpérience dans le domaine des technologies de linformation dont au moins trois (3) années en architecture logicielle dans un contexte de systèmes dinformation denvergure au sein dun environnement central départemental et/ou de type progiciel de gestion intégré (PGI).

éder au moins cinq (5) années dexpérience dans la réalisation de projets liés à la suite Oracle E Business Suite (EBS) incluant des activités darchitecture dimplantation dévolution de mise à niveau ou de soutien applicatif.
réalisé des dossiers darchitecture logicielle dans deux (2) projets dont lenvergure minimale est de 2 500 jours personnes chacun.
participé à deux (2) projets dont lenvergure minimale est de 2 500 jours personnes chacun nécessitant la maîtrise des techniques de découpage et de conception de modules communs réutilisables.
éder au moins une (1) année dexpérience dans lutilisation de lune des méthodologies Oracle suivantes :
oOracle Unified Method (OUM);
oApplication Implementation Methodology (AIM).
éder au moins une (1) année dexpérience dans la rédaction de règles fonctionnelles et organiques destinées à encadrer le développement.
participé à deux (2) projets dont lenvergure minimale est de 2 500 jours personnes chacun portant sur la sélection la définition ou lélaboration de modèles destinés à guider les développeurs dans la résolution de situations fonctionnelles ou techniques.
îtriser parfaitement le français à loral comme à lécrit.
éder une bonne compréhension de langlais tant à loral quà lécrit.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs notamment le niveau de compétence le marché géographique lexpérience la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70000$ et 135000$. Ce poste est vacant.
#LI-DB16

Use of the term architect in this job posting refers to the technical sense related to Information Technology (IT) and does not imply that the individual practices architecture or possesses the requisite license as prescribed by the applicable provincial or territorial architect regulator. We are seeking individuals with expertise in IT architect-related functions but licensure from an architect regulator is not a prerequisite for this position. Architecture is a regulated profession in Canada which is restricted in terms of use of titles and designation.

• eBS
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• Oracle APEX (App Express)
• Oracle eBusiness Suite
• Software Architecture

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