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Cheffe, mise en marché cosmétiques Jean Coutu

Metro


Job Location:

Varennes - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 27 May 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 27 August 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Titre du poste:Cheffe mise en marché cosmétiques - Jean Coutu
Numéro de la demande: 48164
Catégorie demploi:Administration
Division:Qc DP - Mise en Marché Pharma ()
Département:Mise en marché
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Temporaire

** POSTE TEMPORAIRE 24 MOIS **

Votre mission dans léquipe :

Lela titulaire du poste est en charge des projets de son équipe. Ilelle soccupe de bâtir la mise en marché en fonction de la stratégie fournie par lela gérante. Ilelle sassure du maintien des planogrammes et supporte lela gérante mise en marché cosmétiques dans la gestion des catégories. Ilelle est en responsable dune équipe et prend des décisions reliées à cette dernière de façon à maintenir une synergie déquipe et un plan de relève.

Vos responsabilités en tant que Cheffe mise en marché- cosmétiques :

- Appliquer les plans stratégiques pour ses catégories principales.

- Effectuer la gestion de la mise en marché (assortiment prix et marges épreuves circulaires).

- Effectuer le suivi des investissements autosub et autres offres tactiques.

- Négocier les offres tactiques auprès des fournisseurs.

- Gérer différents programmes de la mise en marché (offres dexécution détail palettes prix coupés et prix mensuels).

- Administrer la structure de prix (coûtant / vendant / détail) et être responsable de maximiser la marge détail tout en respectant la stratégie établie dans chacune des catégories.

- Sassurer de maximiser la simulation du mixte régulier et promotionnel dans latteinte des objectifs budgétaires.

- Sassurer de la gestion de lintégration des nouveaux produits.

- Sassurer de lapplication des stratégies de catégories auprès de léquipe de planographie.

- Être responsable de la révision des bulletins de tournée.

- Sassurer deffectuer le suivi du roulement des surplus dinventaire afin de minimiser les dépenses périodiques.

- Travailler en étroite collaboration avec le marketing dans lélaboration des circulaires et des programmes spéciaux.

- Analyser les données pertinentes à son équipe et faire part de ses conclusions auà la gérante.

- Effectuer des visites au détail afin de saisir et de maîtriser lenvironnement compétitif.

- Élaborer le salon dachats cosmétiques journée thématique et tout autre concours mensuel ou promotionnel en lien avec les différentes catégories de produits.

- Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.

Les qualifications que nous cherchons:

- Baccalauréat en administration spécialisation marketing management ou autre spécialisation pertinente

- 3-5 ans dexpérience dans de domaine de la mise en marché ou autre expérience pertinente

- Avoir une vision innovante du domaine des cosmétiques et la motivation permettant de poursuivre une bonne progression de la mise en marché de cette catégorie de produits

- Connaissance de lenvironnement MS Office et de SAP

- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit). Le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

- Connaissance de Nielsen un atout

- Expérience en analyse de catégorie

Quelques atouts supplémentaires :

- Connaissance de lenvironnement professionnel

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Habilité de négociation

- Pensée stratégique

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Required Experience:

IC


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