Cheffe de service en environnement

Au sein de léquipe Caractérisation et réhabilitation environnementale à titre de Cheffe de service:

Vos responsabilités

• Diriger lensemble des projets sous sa responsabilité en coordonnant et en supervisant les activités techniques et administratives ainsi que les professionnels et équipes techniques affectés;
• Planifier organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels gouvernementaux et privés dans les domaines de lévaluation environnementale de la caractérisation environnementale et de la réhabilitation de sites ; sols et eaux souterraines (Phases I II III IV);
• Préparer des soumissions et des offres de services;
• Veiller au respect des budgets et des échéanciers des projets ainsi que de la qualité du service offert;
• Entretenir les relations clients en vue datteindre les objectifs financiers de lentreprise;
• Participer au recrutement de personnel compétent;
• Encadrer et agir à titre de coach auprès du personnel.

Qualifications :

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil/géologique ou géologie option environnement ou équivalent;
• Maîtrise ou microprogramme en évaluation environnementale un atout;
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec ou de lOrdre des Géologues du Québec ;
• Expérience pertinente de 5 années minimum dans le domaine de la caractérisation et réhabilitation environnementale;
• Connaissance des lois et règlements applicables au domaine de la caractérisation et de la réhabilitation; environnementale et du guide dintervention et des guides déchantillonnages environnementales;
• Connaissance du guide dintervention du MELCC;
• Carte ASP sécurité sur les chantiers;
• Être disponible pour être en présentiel au bureau minimum 3 jours par semaine;
• Bon esprit de synthèse rapidité dexécution et de décision;
• Autonomie et débrouillardise;
• Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout).

Informations complémentaires :

Vos avantages

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time