Chef, Relations daffaires, Solutions technologiques daffaires

Description générale du poste

Le Chef Relations daffaires Solutions technologiques daffaires joue un rôle de liaison essentiel entre les équipes de marque et les équipes de la Commercialisation des Solutions technologiques daffaires de la filiale et de la zone géographique. Le titulaire du poste aide les équipes de marque à tirer le meilleur parti de leurs activités de marketing numérique et danalyse de données. Son rôle consiste à participer activement à la planification et à la direction des déploiements technologiques et du développement des capacités à léchelle mondiale/du secteur/locale en collaboration avec les équipes de la Commercialisation la direction des Solutions technologiques daffaires des filiales les équipes Excellence clients des filiales les Solutions technologiques daffaires du secteur/de la zone géographique et les Solutions technologiques daffaires mondiales. 

Principales responsabilités

• Fournir des conseils dexpert aux équipes de marque au groupe Excellence clients et à dautres parties prenantes locales sur lutilisation de technologies précises afin de créer des activités numériques à valeur ajoutée.
• Connaître le contexte et la dynamique commerciale locale afin de créer des occasions dutiliser la technologie à lappui des stratégies daffaires clés.
• Établir des relations de travail solides avec la direction et les équipes des Solutions technologiques daffaires du secteur/du groupe/de la région les équipes de capacité Solutions technologiques daffaires de la zone géographique ainsi que les services des Solutions technologiques daffaires de lentreprise.
• Connaître les technologies émergentes et les stratégies numériques au niveau mondial et du secteur et cerner leur incidence sur les stratégies daffaires des filiales ainsi que sur les systèmes et procédures en place afin de planifier des transitions adéquates.
• Diriger ou faire partie de léquipe de projet chargée de la mise en œuvre des systèmes mondiaux et de secteur au sein de la filiale ou de la région.
• Définir lancer et superviser la mise en œuvre de projets technologiques à léchelle dune filiale ou dune région.
• Collaborer avec léquipe de la filiale et léquipe de la zone géographique pour établir le portefeuille et lordre de priorité des initiatives en fonction de lincidence sur les affaires et de leffort requis.
• Veiller à ce que les projets technologiques y compris les initiatives liées à la marque respectent les cadres réglementaires locaux et les exigences légales.
• Aider les clients à prendre des décisions daffaires éclairées en ce qui concerne les risques les coûts les indicateurs de réussite et le rendement du capital investi dans le cadre des projets de solutions technologiques daffaires des filiales.
• Optimiser limpact et lutilisation des plateformes et des solutions en informant les équipes de leur utilité et en assurant la liaison avec les parties prenantes internes afin de recueillir les commentaires des utilisateurs.
• Favoriser linnovation et gérer efficacement le changement.
• Conseiller les partenaires externes et les clients quant à lutilisation de la technologie au sein de leurs organisations.
• Faire connaître lutilité et les avantages des solutions technologiques daffaires dans tous les domaines de compétence.
• Connaître le contexte technique externe et servir dexpert quant à son incidence sur AbbVie au niveau des filiales et aux occasions quil offre au marché.
• Faire connaître et promouvoir les solutions tant à linterne au sein des Solutions technologiques daffaires et auprès des filiales quauprès des équipes de marque.
• Veiller à ce que les relations avec les parties externes soient gérées de manière efficace et constructive en mettant en place des dispositions contractuelles appropriées dans lintérêt dAbbVie.

Qualifications :

Expérience requise

• De 5 à 7 ans dexpérience pertinente en consultation dans le domaine des TI ou des solutions numériques et maîtrise de langlais
• AbbVie souhaite offrir un environnement de travail francophone au Québec et entreprendre des efforts pour limiter les exigences rattachées à la maitrise de la langue anglaise. Cependant des compétences avancées en anglais sont essentielles pour ce poste car il implique de collaborer avec des employés des clients et ainsi supporter des régions anglophones situés à lextérieur du Québec.
• Expérience en matière danalyse de conception et doptimisation des processus daffaires
• Expérience dans le domaine de la conformité et du cycle de vie des systèmes
• Connaissance ou de préférence expérience de la mise en œuvre de stratégies numériques et des composantes analytiques correspondantes

Connaissances et formation exigées

• Baccalauréat en technologies de linformation en informatique ou en administration des affaires ou expérience équivalente de préférence dans le domaine des affaires ou dans une discipline connexe
• Capacité à travailler efficacement et en étroite relation avec tous les échelons de direction.
• Excellentes aptitudes en prise de décision autonome et en résolution de problèmes jumelées à un grand sens de lorganisation et de la planification le conjugué à un esprit de solutions
• Capacité dexercer une influence au sein dune organisation matricielle et de diriger sans exercer dautorité directe
• Gestion efficace des projets technologiques tout au long de leur cycle de vie
• Gestion des fournisseurs de services externes
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement de services partagés
• Connaissance et expérience dans le domaine des technologies et du paysage numérique notamment en matière de technologies mobiles dexpérience utilisateur de conception Web de développement Web de marketing de référencement de marketing de la recherche danalyse Web et de médias sociaux
• Connaissances en gestion des données de vente et de gestion de la relation client
• Connaissance des politiques et des procédures en matière de gestion des données

Informations complémentaires :

AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time