Chef principal, Partenaire daffaires RH (contrat de 18 mois)

Compétences requises

• Baccalauréat.
• Six ans ou plus dexpérience pertinente dans le domaine des ressources humaines.
• Connaissance de la réglementation et des normes qui concernent lentreprise; sens aigu des affaires.
• Excellentes capacités danalyse et de résolution de problèmes dans un environnement complexe et exigeant.
• Expérience en gestion de projet ou en affaires.
• Faire preuve de confiance en soi de maturité de débrouillardise et du désir dapprendre
• Entregent bonnes interactions avec des personnes de tous les échelons hiérarchiques.
• Compétences en gestion et capacité à travailler au sein dune entreprise multinationale.
• Sens de linnovation esprit danalyse et réflexion tenant compte des risques.
• Capacité de communiquer et de collaborer efficacement avec les autres membres/gestionnaire. Comprendre clairement les façons de travailler et assurer loptimisation et la conformité des interactions.
• Écouter activement les parties prenantes internes afin de comprendre leurs besoins leurs enjeux et leurs opinions.
• Capacité dutiliser de solides compétences analytiques pour résoudre des problèmes daffaires et réfléchir de manière autonome.
• AbbVie souhaite offrir un environnement de travail francophone au Québec et entreprendre des efforts pour limiter les exigences rattachées à la maitrise de la langue anglaise. Cependant des compétences avancées en anglais sont essentielles pour ce poste car il implique de collaborer avec des employés des clients et ainsi supporter des régions anglophones situés à lextérieur du Québec. 

Qualifications :

AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :

AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract