Chef d'équipe au développement

Sous la responsabilité du Directeur du développement logiciel vous aurez pour mission de gérer et encadrer une équipe de 4 à 7 développeurs tout en assurant la coordination des activités de léquipe de réalisation (Dev & QA).

Taches : 

• Assurer le suivi individuel la gestion de la performance et le développement des compétences dune équipe de 4 à 7 développeurs
• Accompagner léquipe de développement dans la résolution des défis techniques et structurer lapproche de résolution de problèmes
• Suivre les évolutions technologiques et architecturales afin dorienter et superviser les développements
• Coacher léquipe de réalisation (Dev &QA) en favorisant lamélioration continue lauto-organisation et la responsabilisation
• Aligner léquipe de réalisation (Dev &QA) sur les objectifs en assurant une compréhension claire de la stratégie et des priorités
• Optimiser le flux de travail de léquipe de réalisation (Dev & QA) en suivant lavancement en équilibrant vitesse et qualité tout en respectant les pratiques et les stratégies mise en place par le Directeur dingénierie
• Créer un climat de confiance en encourageant lexpérimentation en protégeant léquipe de réalisation (Dev & QA) et en favorisant la rétroaction

Qualifications :

• Diplôme en informatique
• Minimum 7 ans dexpérience en développement logiciel dont au moins 3 ans en tant que chef déquipe ou rôle similaire
• Expérience avérée en modernisation dapplications avec une compréhension des défis liés à larchitecture et à la migration technologique
• Excellentes connaissances des technologies : Blazor ReactJS ainsi que des bonnes pratiques de développement frontend et backend
• Leadership naturel et esprit de collaboration capable de mobiliser une équipe de gérer les priorités et daccompagner la prise de décision
• Fortes compétences en résolution de problèmes et gestion des conflits avec une approche pragmatique et orientée solutions
• Autonomie et proactivité avec une capacité à anticiper les défis techniques et à proposer des améliorations continues

Atouts : 

• Connaissance des pratiques DevOps et des principes de lagilité
• Expérience en Blazor en intégration et en développement dAPI /services
• Capacité à former et encadrer des développeurs intermédiaires

Informations complémentaires :

• Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
• Régime de retraite avec participation de lemployeur
• Assurances collectives complète
• Compte de dépenses Santé PAE et médecine virtuelle offerte 24h/24
• Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI
• Accessible en transport en commun & BIXI
• Espaces de stationnement avec un tarif préférentiel

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time