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Chef de Service


Job Location:

Dorval - Canada

Monthly Salary: K 105 - 125
Experience Required: 5years
Posted: 5 August 2026 (30 days ago)
Application Deadline: 2 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Quelles sont vos contributions envers léquipe

Vous serez responsable de certains projets de développement de produits avec comme but de sassurer que la chaîne dapprovisionnement est prête pour les nouveaux programmes davion en travaillant en étroite collaboration avec les équipes stratégique des achats ingénierie et programme.


Vous devrez faire la liaison entre les équipes de développements de produits lunité daffaire et le fournisseur et les équipes des commodités dapprovisionnement stratégique. Spécifiquement vos responsabilités seront:


  • Responsable dune équipe dagents dapprovisionnement.
  • Responsable pour la gestion de plusieurs commodités au cours des différentes phases de développement de produits.
  • Agir comme gestionnaire de projet et sassurer que les cédules dactivités des groupes dapprovisionnement sont rencontrées.
  • Être responsable des négociations contractuelles avec les fournisseurs externes dans le cadre du processus de gestion des changements.
  • Représenter le département de la chaîne dapprovisionnement au sein des différentes équipes intégrées de développement de produits (IPDT).
  • Assurer la visibilité et le suivi du projet au sein de léquipe de la chaîne dapprovisionnement et des différentes fonctions de lunité daffaires.
  • Supporter les équipes de commodités dans lélaboration des stratégies de commodités pour les programmes en développement et pour lélaboration des ententes commerciales avec les fournisseurs.
  • Planifier et suivre le tableau de bord équilibré de léquipe et les indicateurs clés de léquipe
  • Coacher & supporter les employés dans toutes leurs activités;
  • Développer de bonnes relations avec les fournisseurs stratégiques et les interlocuteurs internes en lien avec les besoins daffaires


Profil
Comment vous épanouir dans ce rôle
  • Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires ou en ingénierie. Une formation universitaire de deuxième cycle constitue un atout notamment un MBA ou une maîtrise en ingénierie.
  • Vous possédez au moins dix (10) années dexpérience dans lindustrie aérospatiale; quinze (15) années ou plus constituent un atout.
  • Vous avez fait vos preuves dans la coordination et la gestion efficaces dune équipe; vous possédez au minimum deux (2) années dexpérience à titre de superviseure directe ce qui constitue un atout.
  • Vous démontrez une maîtrise des compétences de leadership : donner une orientation claire mener le changement inspirer confiance générer des résultats et de la performance et bâtir des équipes efficaces.
  • Vous possédez une expérience démontrée en négociation avec des fournisseurs.
  • Vous êtes en mesure de démontrer une solide connaissance technique des aéronefs.
  • Vous avez acquis une expérience directe dans le cadre de programmes de développement ou en gestion de programme ce qui constitue un atout.
  • Vous démontrez de solides aptitudes en résolution de problèmes et en analyse.
  • Vous possédez dexcellentes habiletés de communication et dinfluence et êtes en mesure de travailler quotidiennement en français et en anglais.
  • Vous êtes en mesure de travailler principalement sur site de façon régulière dans lun de nos établissements de la région de Montréal.
  • Vous êtes disponible pour voyager jusquà 25 % du temps dans le cadre de votre travail au Canada et à linternational selon les besoins.



Required Skills:

About Us Gestal Amérique du Nord est un partenaire de choix pour les entreprises des secteurs de laéronautique de la construction navale et de lénergie. Nous offrons une gamme complète de services de la conception à la réalisation en passant par la maintenance. Nos experts accompagnent nos clients dans loptimisation de leurs processus de production la mise en conformité avec les normes les plus rigoureuses et lamélioration de leur performance globale. Nos valeurs : La qualité est laffaire de tous et notre engagement en faveur de lamélioration continue transforme les erreurs en opportunités dexcellence. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et bienveillant où les employés sépanouissent. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à favoriser linnovation rejoignez-nous ! Job Description Quelles sont vos contributions envers léquipe Vous serez responsable de certains projets de développement de produits avec comme but de sassurer que la chaîne dapprovisionnement est prête pour les nouveaux programmes davion en travaillant en étroite collaboration avec les équipes stratégique des achats ingénierie et programme. Vous devrez faire la liaison entre les équipes de développements de produits lunité daffaire et le fournisseur et les équipes des commodités dapprovisionnement stratégique. Spécifiquement vos responsabilités seront: Responsable dune équipe dagents dapprovisionnement. Responsable pour la gestion de plusieurs commodités au cours des différentes phases de développement de produits. Agir comme gestionnaire de projet et sassurer que les cédules dactivités des groupes dapprovisionnement sont rencontrées. Être responsable des négociations contractuelles avec les fournisseurs externes dans le cadre du processus de gestion des changements. Représenter le département de la chaîne dapprovisionnement au sein des différentes équipes intégrées de développement de produits (IPDT). Assurer la visibilité et le suivi du projet au sein de léquipe de la chaîne dapprovisionnement et des différentes fonctions de lunité daffaires. Supporter les équipes de commodités dans lélaboration des stratégies de commodités pour les programmes en développement et pour lélaboration des ententes commerciales avec les fournisseurs. Planifier et suivre le tableau de bord équilibré de léquipe et les indicateurs clés de léquipe Coacher & supporter les employés dans toutes leurs activités; Développer de bonnes relations avec les fournisseurs stratégiques et les interlocuteurs internes en lien avec les besoins daffaires Requirements Comment vous épanouir dans ce rôle Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires ou en ingénierie. Une formation universitaire de deuxième cycle constitue un atout notamment un MBA ou une maîtrise en ingénierie. Vous possédez au moins dix (10) années dexpérience dans lindustrie aérospatiale; quinze (15) années ou plus constituent un atout. Vous avez fait vos preuves dans la coordination et la gestion efficaces dune équipe; vous possédez au minimum deux (2) années dexpérience à titre de superviseure directe ce qui constitue un atout. Vous démontrez une maîtrise des compétences de leadership : donner une orientation claire mener le changement inspirer confiance générer des résultats et de la performance et bâtir des équipes efficaces. Vous possédez une expérience démontrée en négociation avec des fournisseurs. Vous êtes en mesure de démontrer une solide connaissance technique des aéronefs. Vous avez acquis une expérience directe dans le cadre de programmes de développement ou en gestion de programme ce qui constitue un atout. Vous démontrez de solides aptitudes en résolution de problèmes et en analyse. Vous possédez dexcellentes habiletés de communication et dinfluence et êtes en mesure de travailler quotidiennement en français et en anglais. Vous êtes en mesure de travailler principalement sur site de façon régulière dans lun de nos établissements de la région de Montréal. Vous êtes disponible pour voyager jusquà 25 % du temps dans le cadre de votre travail au Canada et à linternational selon les besoins.