Chef de produits, Acheteur(euse)Mode

Contrat dun an

Loccasion

Chez PENN. tout commence par une bonne compréhension de notre cliente ce quelle recherche ce qui linspire et ce qui lui donne envie de revenir.

À titre dacheteureuse mode vous contribuerez à bâtir des assortiments qui donnent vie à notre vision de marque tout en générant de solides résultats commerciaux. Vous combinerez votre sens de la mode et des tendances à une bonne compréhension des ventes de la marge et des besoins de notre clientèle afin de prendre des décisions produit éclairées tout au long de la saison.

Relevant de la directrice du marchandisage vous collaborerez étroitement avec les équipes du Design de la Planification et allocation de lApprovisionnement du Marketing et de la Présentation visuelle afin de développer et de commercialiser des assortiments pertinents inspirants et adaptés à notre cliente.

Vos responsabilités

• Développer des assortiments saisonniers attrayants qui reflètent la cliente PENN. lorientation de la marque et les principales tendances mode.
• Collaborer avec léquipe de Planification et allocation afin de déterminer les quantités le flux de marchandises et les besoins en inventaire selon les canaux et les profils de magasins.
• Analyser les ventes les marges les stocks et la performance des produits afin didentifier les occasions et dajuster la stratégie en cours de saison.
• Gérer vos catégories avec une attention particulière portée aux ventes à la marge brute à la productivité des stocks et à la rentabilité.
• Élaborer des stratégies de prix qui tiennent compte de la valeur pour la cliente du positionnement concurrentiel et des objectifs de marge.
• Contribuer aux stratégies promotionnelles aux histoires de produits aux lancements clés et aux moments forts de la saison afin de stimuler lengagement et la conversion.
• Gérer le calendrier dachat saisonnier et assurer le respect des principaux jalons et échéanciers.
• Développer de solides relations avec nos partenaires internes et externes afin de soutenir le développement des produits les négociations et lexécution.

Qualifications :

Exigences :

• Diplôme collégial ou universitaire en gestion du marchandisage ou en commercialisation de la mode.
• Cinq ans dexpérience en gestion du marchandisage ou en achat dans le secteur du commerce de détail.
• Bilinguisme (français et anglais) pour les dehors de Quebec.
• Compétences éprouvées en gestion de personnel et en leadership.
• Grande capacité danalyse et sens aigu des affaires.

Informations complémentaires :

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez dun environnement de travail hybride conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions sappliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut demploi avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s leurs antécédents capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer laccessibilité aux .

Lutilisation de lIntelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. les sélectionnés.ées seront contactés.ées.

#LI-HV1

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract