Chargée ou Chargé de projet, autorisations et permis environnementaux

Léquipe Environnement et Science de la terre de CIMA a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet dinfrastructure de construction de transport et dénergie que nous entreprenons.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Nous recherchons présentement une ou un chargé-e de projet avec une large expérience en demandes dautorisations et de permis environnementaux.

Vous jouerez un rôle clé dans la planification et la coordination des démarches réglementaires en agissant comme partenaire stratégique auprès de nos clients internes et externe. Grâce à votre expertise vous conseillerez les décideurs sur les stratégies réglementaires à privilégier anticiperez les risques et contribuerez à optimiser les échéanciers des projets.

Vous assurerez la conformité environnementale des projets tout en coordonnant efficacement les équipes multidisciplinaires impliquées dans la préparation des demandes et des études requises.

Nos projets sont variés et couvrent différents secteurs dactivité autant dans le domaine public que privé. 

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle avec la possibilité de travailler à partir dun bureau CIMA (2 jours/semaine) et de votre domicile.

Principales responsabilités

• Agir à titre de responsable de projet pour lensemble des démarches dautorisations et de permis environnementaux
• Planifier et coordonner les analyses réglementaires afin de déterminer les exigences applicables et les autorisations requises
• Conseiller les clients quant aux stratégies réglementaires à privilégier et aux risques associés
• Collaborer avec les équipes de conception et autres parties prenantes pour assurer la prise en compte des aspects environnementaux tout dans toutes les étapes des projets.
• Identifier les impacts potentiels sur lenvironnement et proposer des mesures datténuation tout en assurant un suivi rigoureux des activités de terrain (inventaires fauniques études de sols etc.).
• Superviser la préparation et le dépôt des demandes (validations dassujettissement demandes dexamen autorisations ministérielles déclarations de conformité permis divers)
• Coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées dans la production des études et documents requis à lappui des demandes
• Assurer les communications avec les autorités réglementaires et accompagner les clients dans leurs échanges avec celles-ci
• Gérer les budgets les échéanciers et la qualité des livrables
• Encadrer et soutenir les professionnels et techniciens dans la réalisation des mandats
• Veiller à lapplication du programme de santé sécurité et environnement (SSE)
• Contribuer au développement des affaires et à la préparation de propositions de services

Qualifications :

• Baccalauréat en sciences ou équivalent 
• Connaissance pertinente de la législation et de la réglementation environnementale 
• Minimum 10 années dans le domaine des autorisations environnementales ou en étude dimpact sur lenvironnement 
• Expérience en firme privée de conseil (un atout considérable) 
• Membre de lOIQ lABQ ou AQEI (un atout) 
• La maîtrise du français et de langlais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes notamment nos clients nos partenaires et notre personnel intersectoriel au niveau national
• Mobilité pour les déplacements occasionnels 
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence 

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures dadaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA. Si vous avez besoin dune mesure dadaptation veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time