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Chargée de projet ou chargé de projet en Mécanique du bâtiment

CIMA+


Job Location:

Quebec - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 8 October 2026 (13 days ago)
Application Deadline: 5 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Léquipe Bâtiment de CIMA est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de lingénierie et offrons une gamme variée de projets des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA favorise lévolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant doffrir à nos clients le meilleur service possible nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe de Québec est actuellement à la recherche dune personne pour un rôle de chargée ou de chargé de projet avec une bonne expérience en Mécanique du bâtiment.  Faisant partir dune équipe dexperts passionnés vous veillerez à trouver des solutions efficaces et pour gérer efficacement les projets dans toutes les étapes (démarrage du projet la planification la conception lapprovisionnement la construction et jusquà la mise en service).  La personne retenue agira comme référence pour CIMA auprès des entrepreneurs des clients et des intervenants dans la réalisation de ces mandats.

Principales responsabilités

  • Participer activement ou valider les étapes de planification de conception de coordination ainsi quà de gestion des différents projets   
  • Suivre lavancement des projets en fonction du plan des exigences des mesures de qualité et des jalons communiquer linformation aux personnes appropriées et prendre les mesures nécessaires pour minimiser limpact des écarts   
  • Guider les parties prenantes dans la recherche de solutions pour assurer la gestion adéquate et la réalisation réussie des projets   
  • Assurer la gestion et le suivi des coûts des échéanciers et des risques   
  • Assurer le suivi des activités liées aux projets analyser linformation et préparer les rapports pour léquipe de gestion de projet principale   
  • Assister à des réunions préparer la correspondance les rapports les présentations et tous autres documents contractuels au besoin.

Qualifications :

  • Baccalauréat en Génie mécanique (ou un diplôme équivalent en génie Bâtiment)
  • Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ) 
  • Minimum de 10 ans dexpérience dans un rôle en gestion de projet axé sur la réalisation de projets en mécanique du bâtiment 
  • Connaissance des normes et des codes régissant la mécanique du bâtiment
  • Certification PMP ou accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et defficacité énergétique (un atout)  
  • Expériences reconnues en gestion de projets (gestion déquipe des échéanciers du budget etc.) 
  • Capacité relationnelle et esprit déquipe démontrés 
  • Bonne maîtrise de la langue française et de bonnes capacités en rédaction et en communication
  • Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence.

       

    Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

    Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

    • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
    • Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
    • Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
    • Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
    • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
    • Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
    • Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
    • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

    Informations complémentaires :

    Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

    CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

    Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
    aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

    Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
    les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

    Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures dadaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA. Si vous avez besoin dune mesure dadaptation veuillez nous en informer. 

    Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.


    Remote Work :

    No


    Employment Type :

    Full-time


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