Avocat(e) en droit du travail et de lemploi – Montréal

Notre bureau de Montréal recherche un(e) avocat(e) en droit du travail et de lemploi pour rejoindre notre équipe dynamique et entrepreneuriale qui représente des employeurs nationaux et internationaux de premier plan. Il sagit dune excellente opportunité pour les avocats proactifs et passionnés par la prestation de services juridiques dans un domaine sophistiqué qui souhaitent jouer un rôle significatif dans tous les aspects du droit du travail et de lemploi. Ce poste nécessite de nombreux contacts avec les clients arbitres organismes gouvernementaux et avocats adverses.

Les tâches comprennent sans sy limiter : la rédaction de plaidoiries de mémoires juridiques et de requêtes la participation à des conférences de gestion à des arbitrages à des audiences devant le Tribunal administratif du travail et autres tribunaux la recherche juridique et le conseil aux clients. Le candidat idéal sera passionné par le droit du travail et de lemploi possédera de solides compétences analytiques et rédactionnelles et sera capable détablir des relations avec des clients sophistiqués et de leur inspirer confiance. Il sagit dune excellente occasion pour un avocat de rejoindre un cabinet national dans un environnement soudé et axé sur le travail déquipe.

Notre cabinet offre un climat collégial et sengage à respecter le principe du respect mutuel sur le lieu de travail. Nous organisons régulièrement des conférences en personne avec des avocats de nos bureaux à travers le monde. Nous accordons la priorité au développement des compétences de nos avocats et leur offrons des opportunités régulières décrire et de publier des articles et de prendre la parole ainsi que laccès à des programmes de formation professionnelle complets et la possibilité de travailler avec les meilleurs avocats dans ce domaine.

Nous sommes pleinement convaincus de limportance de la diversité au sein de la profession juridique ainsi que dans tous les environnements de travail et nous encourageons vivement les candidats issus de la diversité à postuler au sein du cabinet.

Labour and Employment Associate Montréal

Our Montréal office has an opportunity for a labour & employment associate to join the firms dynamic and entrepreneurial practice representing premier national and international employers. This is an excellent opportunity for associates who are proactive and passionate about providing legal service within a sophisticated practice and who are seeking to assume a significant role in all aspects of labour and employment law. This role requires extensive contact with clients adjudicators governmental agencies and opposing counsel.

Duties include but are not limited to: drafting of pleadings legal memoranda and motions attending court conferences arbitrations labour board and tribunal hearings legal research and counseling clients. The right candidate will have a passion for labour and employment law strong analytical and writing skills and an ability to relate to and inspire confidence with sophisticated clients. This is a great opportunity for the right lawyer to join a national practice in a tight-knit and team-oriented environment.

Our office is collegial with a commitment to mutual respect in the workplace. We hold regular in-person conferences with lawyers from across our global offices. We make associate development a priority and provide ongoing writing publishing and speaking opportunities as well as access to expansive professional development training programs and opportunities to work with the leading lawyers in this field.

We are fully committed to the importance of diversity within the legal profession as well as all workplace environments and strongly encourage the interest of diverse candidates in the firm.

Exigences :

• Baccalauréat en droit (LL.B.). Les candidats qualifiés doivent être membre en règle auprès du Barreau du Québec. Pendant la durée de lemploi ils doivent satisfaire aux exigences relatives au maintien de leur permis dexercice du droit.
• Les candidats doivent idéalement posséder 4 ans dexpérience en droit du travail et de lemploi.
• Dexcellentes compétences en matière danalyse de rédaction et de communication sont requises.
• Bilinguisme français-anglais. Ce poste exige la connaissance de la langue anglaise en raison des exigences des clients.

Veuillez noter que nous ne travaillons pas avec des recruteurs externes pour ce poste.

Requirements:

• Bachelor of Law (LLB). Qualified candidates must bein good standing with the Barreau du Qué employment must meet the requirements for continuing licensure for law practice.
• Candidates ideally possess 4 years of labour and employment experience.
• Excellent analytical writing and communication skills are required.
• Bilingual in French and English. This position requires knowledge of the English language due to client requirements.

Please note we are not working with external recruiters for this position.

Échelle salariale au 1^er janvier 2026 (selon lexpérience et lannée dadmission au Barreau) :

200 000 $ à 235 000 $ opportunité de bonus.

Range as of January 1 2026 (depending on experience and year of call):

$200000-$235 000 bonus opportunities.

Pour toute question veuillez contacter Ali Gardiner par courriel à ladresse  
en indiquant  Avocat/avocate en droit de lemploi et du travail  Montréal  dans lobjet. 
Veuillez noter que les candidatures soumises par courriel ne seront pas prises en compte.

If you have questions please e-mail Ali Gardiner at with Employment Litigation Associate - Montreal in the subject line.Please note applications submitted via e-mail will not be considered.

Ogletree Deakins is one of the largest labor and employment law firms representing management in all types of employment-related legal matters. Best Law Firms has named Ogletree Deakins a Law Firm of the Year for 14 consecutive the 2025 edition the publication named Ogletree Deakins its Law Firm of the Year in the Litigation Labor and Employment category. Ogletree Deakins has more than 1100 attorneys located in 60 offices across the United States and in Europe Canada and Mexico. The firm represents a diverse range of clients including many of the Fortune 50 companies in the U.S.

We are fully committed to the importance of diversity within the legal profession as well as all workplace environments.

Equal Opportunity Employer.