Assistant(e) chef de marque, Brasseur de Montréal

Molson Coors Canada est présentement à la recherche dun(e) Assistant(e) chef de marque pour se joindre à léquipe Marketing Six Pints et soutenir la marque Brasseur de Montréal.

Relevant du Chef de marque la personne retenue aura pour mandat de piloter développer et mettre en œuvre les programmes marketing en assurant à la fois leur conception stratégique et leur exécution dans une approche de gestion de marque à 360.

Ce poste convient à une personne ambitieuse qui souhaite se dépasser sortir de sa zone de confort et qui a envie dapprendre et de développer ses compétences. Nous recherchons quelquun qui sépanouit dans un environnement dynamique qui apprécie et contribue à la culture déquipe et qui aime relever les défis.

• Collaborer avec léquipe de brassage afin de définir les styles et les noms des produits.
• Travailler avec léquipe juridique sur les aspects réglementaires et de propriété intellectuelle.
• Collaborer avec le studio de création pour le développement des emballages et des éléments visuels liés aux nouveaux produits.

• Développer et gérer la stratégie dactivation événementielle ainsi que lintégration des campagnes incluant les médias les relations publiques et les briefs de communication.
• Exécuter le calendrier annuel dévénements en assurant la coordination des agences externes des budgets et de la planification.

• Assurer la gestion et la mise à jour des outils marketing afin quils demeurent cohérents pertinents et alignés avec la stratégie de marque.
• Veiller au respect des lignes directrices de la marque dans lensemble des livrables.
• Gérer les différents actifs marketing notamment le matériel de point de vente (sur place et au détail) les outils de vente les échantillons les boîtes à outils la photographie et les initiatives numériques.
• Coordonner les activités avec les équipes Brand Homes et les partenaires internes concernés.

• Gérer activement le budget marketing de la marque en assurant un suivi rigoureux des dépenses et des prévisions.
• Identifier les opportunités doptimisation et recommander la réallocation des investissements lorsque requis.
• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing Ventes Finances et Brand Homes.

• Travailler en partenariat avec les équipes de Six Pints et de Molson Coors Canada afin de soutenir lexécution des plans de marque.
• Participer aux rencontres périodiques et aux initiatives transversales de lorganisation.
• Contribuer à une culture de collaboration et profiter des opportunités de mentorat à titre de mentoré ou de mentor.

• Coordonner lensemble des communications et activités internes et externes de la marque.
• Assurer une exécution intégrée et cohérente des messages destinés aux consommateurs aux clients et aux partenaires.

• Collaborer aux initiatives numériques de la marque notamment les réseaux sociaux le site Web les initiatives CRM et le développement de contenu créatif.
• Soutenir les objectifs de la marque des Brand Homes et des activités de vente directe aux consommateurs.
• Assurer la gestion quotidienne des plateformes de médias sociaux.

• Collaborer avec les équipes des ventes afin de donner vie aux marques auprès des clients tant dans les canaux de vente au détail que dans les établissements licenciés.
• Soutenir le développement et lexécution des programmes dactivation commerciale.

• Minimum de 2 à 3 ans dexpérience en marketing de marque.
• Diplôme universitaire en marketing administration des affaires ou domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et dexpérience sera considérée.
• Excellente maîtrise de Microsoft Office particulièrement PowerPoint et Excel.
• Excellente maîtrise du français tant à loral quà lécrit.
• Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais tant à loral quà lécrit afin de collaborer avec des partenaires daffaires fournisseurs et équipes situés à lextérieur du Québec.
• La personne qui occupe ce poste travaille principalement avec des groupes non francophones et avec des équipes à lextérieur du Québec. La maîtrise de langlais est donc obligatoire. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance dune autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à dautres membres de léquipe.
• Intérêt marqué pour lindustrie de la bière artisanale des boissons alcoolisées ou des produits de consommation.
• Excellentes habiletés relationnelles et aptitude à bâtir des partenariats solides.
• Esprit créatif et capacité à proposer des idées innovantes.
• Solides capacités danalyse dorganisation et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Fort esprit dinitiative autonomie et souci du détail.

• Des programmes de travail flexibles qui favorisent léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle y compris un modèle de travail hybride de 4 jours au bureau.
• Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux alignés sur nos principales priorités.
• Nous nous soucions de nos collectivités et agissons concrètement pour faire une différence. Des dons de bienfaisance à la construction de parcs communautaires redonner fait partie intégrante de notre culture.
• La possibilité de participer à divers groupes-ressources demployés offrant des occasions de bénévolat de développement du leadership et de réseautage à léchelle de lorganisation.
• Laccès à notre programme de rémunération globale comprenant un salaire concurrentiel des programmes incitatifs des congés parentaux une assurance santé et dentaire un régime dépargne-retraite avec une contribution généreuse de lemployeur des congés payés et un programme daide aux employés (PAE).
• Des occasions dévolution et de perfectionnement professionnel grâce à nos programmes de développement Premier Choix.
• Un pub sur place laccès à des vêtements et accessoires de marque tendance ainsi quà des événements exclusifs sans oublier bien sûr de la bière et des boissons gratuites.
• Lopportunité dévoluer au sein dune entreprise dynamique et innovante aux côtés de collègues et partenaires passionnés provenant dhorizons variés.