Assistant Supervisor Maintenance

QUI SOMMES-NOUS

Chez Nexans notre vision globale est délectrifier le sein du Groupe cela signifie innover au-delà du câble pour apporter différenciation et valeur ajoutée à nos clients grâce à des services et des solutions innovantes. Avec près de 28 000 collaborateurs dans 42 pays le Groupe mène la charge vers le nouveau monde de lélectrification : plus sûr durable renouvelable décarboné et accessible à tous.

VOUS ACCUEILLIR DANS LÉQUIPE

Afin de soutenir la performance et la fiabilité des équipements critiques de lusine en fonction des objectifs dopération de sécurité environnement et productivité nous désirons combler un poste dAssistant-superviseur maintenance.

Situé à Montréal-Est notre usine de coulée continue se spécialise dans la fabrication du fil de cuivre. Depuis plus de 90 ans nous fournissons les fabricants de câbles au Canada aux États-Unis et partout dans le monde. Nous produisons chaque année près de 230000 tonnes de fil machine de cuivre dont 10 % sont composés de cuivre recyclé grâce aux actions de recyclage que nous conduisons avec nos partenaires.

APPRENDREÀCONNAITRE VOTRE ROLE

Le titulaire du posteassurera la supervision technique du mécanicien/électromécanicien en plus de sassurer que les équipements sont disponibles pour la production.

AVOIR UN IMPACT

• Assurer le respect et lexécution des règles de santé et sécurité environnement et qualité:

• 15 règles dor
• Programme de cadenassage
• Standards Nexans

• Supervision:

• Superviser directement un Mécanicien-Chef ou Électromécanicien du Groupe 1 Entretien de production sur son quart de travail.

• Opérations de maintenance:

• Être responsable de lentretien et du suivi des équipements (électroniques et mécaniques);
• Participer à lamélioration continue des performances de maintenance en lien avec les objectifs dusine.
• Être en charge de toutes activités ou projets spéciaux sur demande;
• Inspecter et analyser les équipements afin didentifier les problèmes potentiels et dapporter des solutions permanentes ;
• Réagir rapidement aux urgences et pannes dans le but de redémarrer efficacement les équipements ;
• Analyser et participer à la résolution de problème des défaillances des équipements en vue dune solution à long terme;
• Participer à la recherche de pièces et de services externes (Liste durgences des entrepreneurs) ;
• Superviser les services externes et les entrepreneurs è
• Rechercher en permanence des opportunités damélioration de la maintenance;
• Recommander tous les changements appropriés pour atteindre les objectifs et les buts de la maintenance.

• Supervision et collaboration:

• Travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres des différents départements;
• Créer et promouvoir un esprit déquipe (motivation) et un environnement de travail positif;
• Assurer la qualité du travail des personnes compétentes;
• Assister régulièrement aux réunions déquipe pour aligner et établir les priorités des activités maintenance;
• Respecter et appliquer la convention collective et le cas échéant prendre des mesures disciplinaires à lencontre des employés;
• Contribuer à la planification des arrêts maintenance.

• Compréhension des activités:

• Comprendre les besoins de lusine et avoir une vision des besoins de maintenance à venir pour soutenir les activités de production.
• Comprendre les relations entre les différents départements (Production Finance Ingénierie Qualité RH Achats)

CE QUE VOUS APPORTEZ AU POSTE

• DEC en instrumentation contrôles génie électrique ou autre formation pertinente;
• Détenir un certificat délectricien hors construction (Licence C) serait un atout important
• Expérience dans un environnement industriel
• Connaissance en électronique électrique mécanique pneumatique hydraulique et combustion.
• Posséder de bonnes connaissances au niveau des automates programmables.
• Connaissances des outils et des procédés de maintenance.
• Expérience en lecture de plans.
• Maîtrise des outils dinformatiques : MS Word Excel SAP gestion informatisée de lentretien base de données.
• Leadership.
• Habilité de travail en équipe et interrelationnelle.
• Forte habilité de communication verbale et écrite.
• Bonne habilité danalyse et de synthèse.
• Haut standard pour les meilleurs pratiques et qualité du travail.
• Connaissance de langlais un atout.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

• Possibilités de développement professionnel et personnel
• Environnement de travail dynamique multidisciplinaire et international
• En tant que groupe nous croyons quil faut donner à nos employés les moyens de développer leur potentiel cest pourquoi nous nous emploierons à vous offrir un éventail dopportunités de mobilité interne pour votre développement professionnel et personnel.
• Régimes dassurance collective flexible Régime de retraite à contributions déterminées avec participation de lemployeur Programme daide aux employés Gym sur place et plus encore