Analyste qualité aérospatiale Cartographie des processus et conformité Aerospace Quality Analyst
Job Summary
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Titre du poste: Analyste qualité aérospatiale Cartographie des processus et conformité
Lieu: Mirabel (présence obligatoire sur site 3 jours par semaine)
Notre partenaire œuvrant dans le secteur de laviation commerciale est à la recherche dun(e) analyste qualité cartographie des processus. Vous serez responsable de la conception de la documentation et de lamélioration continue des processus qualité de bout en bout liés à lInspection du premier article (FAI) au comité de revue du matériel (MRB) ainsi quaux activités globales de qualité et de conformité.
Dans ce rôle vous veillerez à ce que les processus qualité soient clairement définis conformes aux normes aérospatiales (AS9100 / AS9102) et efficacement intégrés aux activités de fabrication dingénierie de chaîne dapprovisionnement et aux interfaces clients.
Vous jouerez un rôle clé dans la traduction des exigences qualité et des pratiques opérationnelles en cartographies de processus standardisées favorisant la cohérence la traçabilité la préparation aux audits et lamélioration continue dans un environnement industriel aérospatial.
Responsabilités principales
Cartographie et documentation des processus
Responsabilités principales
Cartographie et documentation des processus
- Développer maintenir et normaliser des cartographies de processus détaillées pour :
- lInspection du premier article (FAI)
- la gestion des non-conformités
- les flux de travail du MRB (Material Review Board)
- les processus dactions correctives et damélioration continue
- Traduire les normes qualité clients les procédures internes et les exigences réglementaires en flux de processus clairs et utilisables.
- Sassurer que toutes les cartographies de processus définissent clairement les intrants les extrants les rôles les points décisionnels les contrôles et les enregistrements requis.
- Aligner les processus documentés avec les pratiques réelles sur le plancher de production en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles.
Inspection du premier article (FAI) Soutien aux processus
- Cartographier le processus FAI de bout en bout en conformité avec les exigences AS de la planification jusquà lacceptation client.
- Définir les étapes et responsabilités liées à :
- la préparation la revue et la validation des dossiers FAI
- la traçabilité des matériaux des pièces et des procédés spéciaux
- la gestion des écarts FAI et des resoumissions
- Collaborer avec les équipes de fabrication dingénierie les fournisseurs et les équipes qualité afin de résoudre les écarts ou inefficacités identifiés durant lexécution des FAI.
- Soutenir les équipes internes et les interactions clients en veillant à ce que les processus FAI soient bien documentés compris et prêts pour les audits.
MRB (Material Review Board) Soutien aux processus
- Développer et maintenir des cartographies de processus claires couvrant :
- la détection et la classification des non-conformités
- les processus descalade de revue et de disposition du MRB
- les chemins dapprobation pour les décisions tel quel réparation retouche ou mise au rebut
- Sassurer que les processus MRB respectent les exigences internes et les procédures qualité applicables.
- Soutenir les comités MRB en fournissant une visibilité structurée des processus et des cadres dévaluation de la qualité.
- Cartographier les processus de suivi et de clôture des actions correctives afin dassurer la traçabilité et la responsabilisation.
Qualité et conformité
- Sassurer que tous les processus qualité sont conformes aux normes internes aux procédures internes et aux réglementations aérospatiales applicables.
- Soutenir les activités danalyse des causes racines en identifiant les points de défaillance et les interfaces de processus.
- Identifier les inefficacités de processus les risques et les écarts de conformité et proposer des actions damélioration.
- Contribuer au suivi de la performance qualité en définissant des indicateurs de processus et en soutenant les structures de reddition de comptes.
Soutenir les audits internes et externes en veillant à ce que la documentation des processus soit exacte complète et à jour
Exigences et compétences requises
- 5 à 10 ans dexpérience dans un rôle en qualité au sein dun environnement industriel ou aérospatial.
- Excellente compréhension:
- de lInspection du premier article (FAI)
- du MRB et de la gestion des nonconformités
- des processus dactions correctives et damélioration continue
- Connaissance des normes qualité aérospatiales (AS9100) un atout majeur.
- Capacité démontrée à créer des cartographies de processus et des procédures claires et structurées.
- Solides compétences analytiques pour traduire des exigences qualité complexes en flux de travail pratiques.
- Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer avec les équipes de fabrication dingénierie de chaîne dapprovisionnement et de qualité.
- Capacité à travailler en français et en anglais dans un environnement professionnel et multidisciplinaire.
- Souci du détail et orientation vers la conformité la traçabilité et la robustesse des processus.
Autres informations
Rejoindre la famille Capgemini cest rejoindre une équipe qui place linnovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin daider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.
Capgemini encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles indépendamment du sexe de la race du handicap de lâge de lorientation sexuelle du changement de sexe de la religion ou des convictions de létat civil de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter dune carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet davantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés déquilibrer leurs besoins personnels familiaux et professionnels.
Égalité des chances
Capgemini est un employeur qui encourage légalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race de lorigine nationale de lidentité/expression de genre de lâge de la religion du handicap de lorientation sexuelle de la génétique du statut de vétéran de létat civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Il sagit dune description générale des tâches responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques mentales sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière demploi Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.
Cliquez sur le lien suivant pour plus dinformations sur vos droits en tant que candidat - Description
Job Title: Aerospace Quality Analyst Process Mapping & Compliance
Location: Mirabel (core onsite presence required 3 days per week)
Our partner in the commercial aviation sector is looking for a Quality Analyst Process Mapping. You will be responsible for designing documenting and continuously improving endtoend quality processes related to First Article Inspection (FAI) Material Review Board (MRB) and overall Quality & Compliance this role you will ensure that quality processes are clearly defined compliant with aerospace standards (AS9100/AS9102) and effectively integrated across manufacturing engineering supply chain and customer interfaces.
You will play a key role in translating quality requirements and operational practices into standardized process maps that support consistency traceability audit readiness and continuous improvement within an aerospace industrial environment.
First Article Inspection (FAI) Process Support
- Map the endtoend FAI process in compliance with AS requirements from planning through customer acceptance.
- Define process steps and responsibilities for:
- Preparation review and validation of FAI packages
- Material part and special process traceability
- Management of FAI discrepancies and resubmissions
- Coordinate with manufacturing engineering suppliers and quality teams to resolve process gaps or inefficiencies identified during FAI execution.
- Support internal teams and customer interactions by ensuring FAI processes are well documented understood and auditready.
MRB (Material Review Board) Process Support
- Develop and maintain clear process maps covering:
- Detection and classification of nonconformities
- MRB escalation review and disposition workflows
- Approval paths for useasis repair rework and scrap decisions
- Ensure MRB processes comply with internal requirements and internal quality procedures.
- Support MRB boards by providing structured process visibility and quality assessment frameworks.
- Map corrective action tracking and closure processes to ensure traceability and accountability.
Quality & Compliance
- Ensure all quality processes are compliant with internal standards internal procedures and applicable aerospace regulations.
- Support root cause analysis activities by mapping failure points and process interfaces.
- Identify process inefficiencies risks and compliance gaps and propose improvement actions.
- Contribute to quality performance monitoring by defining process indicators and supporting reporting structures.
- Support internal and external audits by ensuring process documentation is accurate complete and up to date.
Required Skills
- 5-10 years of experience in a quality role within an industrial or aerospace environment.
- Solid understanding of:
- First Article Inspection (FAI)
- MRB and nonconformance management
- Corrective action and continuous improvement processes
- Knowledge of aerospace quality standards (AS9100) is a strong asset.
- Proven ability to create clear and structured process maps and procedures.
- Strong analytical skills to translate complex quality requirements into practical workflows.
- Excellent communication skills with the ability to collaborate across manufacturing engineering supply chain and quality teams.
- Ability to work in both French and English in a professional crossfunctional environment.
- Detailoriented mindset with a focus on compliance traceability and process robustness.
The base compensation range for this role in the posted location is 100 200 to 157 040 CAD per annum
Capgemini provides compensation range information in accordance with applicable national state provincial and local pay transparency laws. The base compensation range listed for this position reflects the minimum and maximum target compensation Capgemini in good faith believes it may pay for the role at the time of this posting. This range may be subject to change as permitted by law.
The actual compensation offered to any candidate may fall outside of the posted range and will be determined based on multiple factors legally permitted in the applicable jurisdiction.
These may include but are not limited to: Geographic location Education and qualifications Certifications and licenses Relevant experience and skills Seniority and performance Market and business consideration Internal pay equity.
It is not typical for candidates to be hired at or near the top of the posted compensation range.
In addition to base salary this role may be eligible for additional compensation such as variable incentives bonuses or commissions depending on the position and applicable laws.
Capgemini offers a comprehensive non-negotiable benefits package to all regular full-time employees. In the U.S. and Canada available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:
- Paid time off based on employee grade (A-F) defined by policy: Vacation: 12-25 days depending on grade Company paid holidays Personal Days Sick Leave
- Medical dental and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)
- Retirement savings plans (e.g. 401(k) in the U.S. RRSP in Canada)
- Life and disability insurance
- Employee assistance programs
- Other benefits as provided by local policy and eligibility
Important Notice: Compensation (including bonuses commissions or other forms of incentive pay) is not considered earned vested or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgeminis discretion consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time within the limits of applicable legislation.
Required Experience:
IC
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