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Analyste, mise en marché Super C

Metro


Job Location:

Montreal - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 21 August 2026 (4 days ago)
Application Deadline: 18 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Titre du poste: Analyste mise en marché - Super C
Numéro de la demande: 49029

Catégorie demploi: Administration
Division: Alimentaire
Département: Mise en marché
Lieu de travail: Place Carillon
Type demploi: Permanent

Date fin daffichage:
Recruteur: Mélanie Trudeau-Bérard

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme daide aux employées

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Votre mission dans léquipe :

Développe entretient et fournit différents rapports de performance à fournir de façon hebdomadaire aux départements de Mise en Marché (Épicerie F&L Viande Boulangerie). Travaillera en étroite collaboration avec les coordonnateurs Mise en Marché de la bannière SuperC dans la gestion et lamélioration des outils analytiques fournis à la mise en marché afin de générer des gains de ventes et marges dans la bannière

Vos responsabilités en tant quAnalyste mise en marché :

- Faire des suivis financiers auprès du département de mise en marché sur divers programmes en magasin (Fruits et Légumes Viande).

- Compléter des simulations par lajout des résultats les valider et identifier les écarts.

- Construire et améliore les différents rapports danalyse qui doivent être fournit aux départements de mise en marché. (PowerBI)

- Participer à la gestion du budget du programme de fidélité de la bannière (MOI).

- Communiquer aux différents secteurs les résultats des analyses et suivis et faire des recommandations pour leurs prises de décisions.

- Développer de nouveaux outils de travail méthodes de compilation et danalyse.

- Participer à lanalyse des rapports de prix des départements dÉpicerie et Frais.

- Responsable de lintégrité des données de mise en marché dans les rapports fournis.

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat en administration ou toute autre expérience jugée pertinente dans le domaine de la gestion de catégories

- Maîtrise de la suite Office et connaissance avancée des fonctions dExcel (tableaux croisés dynamiques formules Power Query). - Connaissances de base à intermédiaires en Power BI. (Dax) - Compréhension des concepts de modélisation et danalyse de données. - Connaissance des outils Microsoft 365 (SharePoint Teams Outlook) un atout.

- Connaissance de SAP

- Connaissances de base en anglais un atout

Quelques atouts supplémentaires :

- Connaissance de lenvironnement professionnel

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Metro.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Metro est dédiée à la promotion dun milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour lemploi postulé.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Required Experience:

IC


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