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Analyste développeur SAP ABAP BTP (S4HANA)

BMR

Job Location:

Boucherville - Canada

Salary: Not provided by the employer

Experience Required: 5years

Posted: 26 June 2026 (30+ days ago)

Application Deadline: 23 September 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi

Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

ANALYSTE DÉVELOPPEUR SAP ABAP / BTP (S/4HANA)

La Direction des Technologies de linformation est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur systèmes applicatifs le rôle principal de lAnalyste développeur(euse) SAP consiste à concevoir et propulser des solutions SAP innovantes et performantes tout en jouant un rôle clé dans la modernisation de notre écosystème vers un modèle Clean Core notamment grâce à SAP BTP et à ladoption de pratiques DevOps et Clean Code. Il / Elle contribuera directement à livrer des solutions durables évolutives et à fort impact en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

Concevoir développer et faire évoluer des solutions SAP performantes (rapports interfaces extensions workflows formulaires) ;
Contribuer activement à la transition vers un modèle Clean Core notamment via la réduction des développements dans S/4 et la conception dextensions side-by-side sur SAP BTP ;
Participer au déploiement et à ladoption de SAP BTP (intégration APIs services cloud applications Fiori étendues) ;
Mettre en place des pratiques DevOps modernes telles que lautomatisation des déploiements (CI/CD) la gestion optimisée des transports et lamélioration continue de la qualité logicielle ;
Appliquer les principes de Clean Code afin dassurer la lisibilité la maintenabilité et la standardisation des solutions incluant la revue de code et le partage des bonnes pratiques ;
Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et darchitecture pour concevoir des solutions durables évolutives et alignées sur les besoins daffaires ;
Optimiser les performances et garantir la qualité des solutions SAP livrées ;
Participer aux différentes phases de tests (unitaires intégrés) et soutenir les mises en production ;
Documenter les solutions et contribuer activement au partage des connaissances au sein de léquipe.

Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :

Diplôme universitaire en informatique génie logiciel ou autre domaine pertinent ;
Minimum de 5 années dexpérience en développement ABAP ;
Note : toute autre combinaison de scolarité et dexpérience pourrait être considérée ;
Compréhension des processus daffaires et capacité à les traduire en solutions techniques ;
Expertise en ABAP moderne (OO CDS RAP un atout) et très bonne compréhension de S/4HANA ;
Expérience concrète avec les fondamentaux SAP (User Exits BAdIs BAPIs Adobe Forms Workflows) ;
Intérêt marqué pour les environnements cloud et SAP BTP (APIs intégration extensions) ;
Capacité à développer sur la couche front-end SAP (Fiori / UI5) et avec des technologies web (HTML5 JavaScript CSS) ;
Capacité à évoluer dans des écosystèmes modernes (Fiori/UI5 technologies web) ;
Sensibilité aux architectures actuelles (Clean Core API-first composable) ;
Bonne compréhension des pratiques DevOps (CI/CD automatisation qualité logicielle) et forte culture Clean Code ;
Connaissances SAP complémentaires (modules FI CO SD MM EWM IDocs EDI) ;
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones le bilinguisme en français (avancé) et anglais (intermédiaire) est requis pour ce poste.

De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

Résolution de problème complexe
Analyse et traitement de linformation
Aptitudes pour obtenir et transmettre de linformation
Gestion des priorités organisation et rigueur
Orientation vers lapprentissage
Communication interpersonnelle et travail déquipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe ;
Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et laménagement du temps de travail ;
Un programme davantages sociaux (régime de retraite assurances collectives télémédecine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

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