Analyste développeur eFrontInvest

Relevant de la Directrice - Solutions numériques vous aurez lopportunité de travailler en tant quanalyste-développeur sur eFrontInvest.

Votre rôle sera deffectuer lanalyse la réalisation et lévolution des traitements conjointement avec les membres de léquipe ainsi que dassurer la cohérence des traitements et le respect de nos façons de faire.

* Mode de travail :4 jours en présentiel
* Lieu : Région de Montréal

Accompagner les opérations et la comptabilité dans la définition de leurs besoins daffaires
Rédiger et réaliser les analyses les stratégies de livraisons et les cas de test
Implémenter les solutions et tests unitaires : développement de scripts de calcul paramétrage et configuration dans EfrontInvest définition de règles de gestion développement de requêtes sur SQL Server (javascript )
Planifier découper et ordonnancer les activités pour ses livrables
Mettre en production les solutions et en assurer le support post implantation
Supporter la production et résoudre les incidents complexes
Supporter les traitements de fin de jour de eFrontInvest sur les traitements permettant lenvoi des données au Grand Livre et dans lentrepôt de données
Produire les documents requis pour les formations aux utilisateurs le support aux utilisateurs notamment les documents de spécifications techniques ainsi les guides de production
Proposer et mettre en place des solutions dautomatisation pour des processus des équipes Opérations autour de EfrontInvest

EXIGENCES
Trois (3) années dexpérience pertinente ou plus sur eFrontInvest
Baccalauréat dans une discipline appropriée
Expérience en tant quanalyste et configurateur dans la solution eFrontInvest
Bonne connaissance des requêtes SQL
Expérience avec les outils et technologies : Autosys Snaplogic ESB AWS Azure DevsOps
Être capable de travailler sous pression
Connaissance du domaine daffaire de la gestion des investissements de type marchés privés infrastructure et immobilières un atout
Bilinguisme français/Anglais exigés


* Mode de travail :4 jours en présentiel
* Lieu : Région de Montréal


Pourquoi rejoindre CGI

Rejoindre CGI cest évoluer dans une organisation reconnue pour la qualité de ses mandats la richesse de ses expertises et la diversité de ses défis. Cest aussi loccasion de contribuer à des solutions concrètes qui ont un impact réel tout en développant votre expertise dans un environnement collaboratif et stimulant.

Envie de travailler sur des défis où chaque milliseconde compte

Joignez-vous à CGI et contribuez à bâtir la prochaine génération dune plateforme de calcul haute performance.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs notamment le niveau de compétence le marché géographique lexpérience la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000$ à 135 000$. Ce poste est vacant.

#LI-AR1

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Together as owners lets turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership teamwork respect and belonging. Here youll reach your full potential because

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. Thats why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our companys strategy and direction.

Your work creates value. Youll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas embrace new opportunities and benefit from expansive industry and technology expertise.

Youll shape your career by joining a company built to grow and last. Youll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

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