Agent de mise en œuvre (Technicien intermédiaire)

Agent de mise en œuvre (Technicien intermédiaire) basé à Montréal Québec Canada. Ce rôle est responsable du soutien administratif technique et contractuel lié à lexécution de projets de construction et dinfrastructure. La personne titulaire agit comme point de coordination entre les équipes de chantier les ingénieurs les surveillants le surintendant de construction ladjudicataire et les différents intervenants internes.

Le poste couvre plusieurs phases de réalisation incluant le suivi de la documentation technique la gestion des livrables contractuels le contrôle des demandes de changement ladministration des décomptes progressifs et le suivi des exigences contractuelles. Lenvironnement de travail exige une coordination étroite des activités de chantier un suivi rigoureux des échéanciers et une gestion documentaire structurée.

Le candidat recherché possède entre 5 et 10 ans dexpérience dans les secteurs du génie civil du bâtiment ou de larchitecture avec une expérience démontrée en administration de contrats suivi de chantier et coordination technique.

Responsabilités principales

• Rédiger les comptes rendus de réunions de chantier et assurer la production de la documentation de suivi technique.
• Effectuer la révision documentaire des documents techniques soumis par ladjudicataire et valider leur conformité aux exigences contractuelles et aux annexes.
• Gérer le traitement des dénonciations et des quittances maintenir les registres de suivi et assurer lexactitude de la documentation contractuelle.
• Préparer les avis de non-conformité et assurer le suivi des actions correctives associées aux travaux de construction.
• Coordonner le suivi administratif et technique des décomptes progressifs incluant les validations requises pour le paiement.
• Assurer le suivi du registre des livrables contractuels tels que fiches techniques dessins datelier méthodes de travail questions techniques et échantillons.
• Contrôler les échéanciers de soumission des livrables et effectuer les relances nécessaires auprès des intervenants.
• Assurer la gestion et le suivi des changements extracontractuels incluant les demandes de changement (DC) directives de modification (DIM) et changements contractuels (CC).
• Coordonner les échanges avec les ingénieurs et autres parties prenantes afin dobtenir les approbations techniques et la documentation finale requise.
• Créer et gérer les décomptes dans Contract Management ou dans tout autre système de gestion contractuelle utilisé par le projet.
• Soutenir le surintendant de construction et le surveillant de chantier dans les activités de gestion de projet dadministration contractuelle et de coordination des travaux.
• Participer à la préparation au suivi et à la fermeture des mandats internes incluant la validation de la facturation et le suivi de lavancement physique des travaux.
• Assurer le suivi de la documentation administrative requise pour le transfert final des ouvrages.
• Maintenir à jour les registres de pénalités contractuelles et assurer le suivi des réclamations.
• Transmettre les cautionnements et certificats dassurance aux équipes dapprovisionnement conformément aux exigences contractuelles.

Qualifications :

Exigences requises

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en génie civil bâtiment ou architecture.
• Entre 5 et 10 années dexpérience pertinente dans un environnement de construction dinfrastructure ou de gestion de contrats.
• Expérience en administration contractuelle et en suivi documentaire de projets de construction.
• Connaissance du processus de gestion des changements contractuels et extracontractuels.
• Expérience dans le suivi de livrables techniques et la coordination avec les équipes dingénierie.
• Capacité à interpréter et valider des documents techniques dessins datelier et fiches techniques.
• Expérience dans le suivi des décomptes progressifs des réclamations et des non-conformités.
• Excellentes aptitudes en organisation coordination gestion documentaire et communication professionnelle.
• Maîtrise des outils informatiques de suivi contractuel et de gestion documentaire.

Atouts

• Expérience dans des projets de transport collectif ou dinfrastructures publiques.
• Connaissance des processus administratifs dorganismes publics ou parapublics.
• Expérience avec Contract Management ou dautres plateformes de gestion des contrats de construction.
• Expérience en coordination multidisciplinaire entre entrepreneurs consultants et équipes internes.
• Connaissance des processus de fermeture de projet et de transfert douvrages.

Informations supplémentaires :

Egis Canada est un employeur offrant légalité des chances et propose un salaire compétitif ainsi que des avantages à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. Léchelle salariale annoncée peut dépasser la fourchette indiquée en fonction de plusieurs facteurs notamment la formation pertinente les qualifications les certifications lexpérience les compétences la localisation géographique la performance et les besoins opérationnels ou organisationnels.

Nous encourageons et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures dadaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Ce poste est admissible à une prime de recommandation conformément au Programme de référencement. Si vous avez été recommandé veuillez indiquer le nom de lemployé qui vous a référé au moment de votre candidature.

Chez Egis nous favorisons linnovation pour relever les défis et utilisons lintelligence artificielle dans notre processus de recrutement dans le respect de politiques strictes déthique et de conformité et en accord avec nos valeurs dEntreprise Responsable dEntreprise Axée sur lHumain et dEntreprise Créative. Engagés envers la diversité la croissance et la collaboration nous pouvons recourir à lIA pour soutenir le processus de recrutement.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time