Agent de location SARL PSLQ (Remplacement)
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Job Summary
LOffice municipal dhabitation (OMH) de Laval voit à ladministration et au développement de logements sociaux pour personnes et familles à revenu faible et modéré et assure un milieu de vie et des services adaptés aux besoins de sa clientèle.
En pleine croissance lOMH de Laval propose des défis stimulants dans une ambiance de travail agréable et conviviale ainsi quune rémunération et des conditions de travail des plus compétitives!
Sommaire du poste |
Lagent ou lagente de location Programme Supplément au Loyer (PSL) joue un rôle clé dans la mise en œuvre du programme en assurant le repérage la sélection et lintégration de logements du marché privé. Il ou elle agit comme principal point de contact entre lorganisme les propriétaires et les locataires favorisant ainsi le bon déroulement des ententes de location et la satisfaction des parties impliquées. |
Principales responsabilités |
- Rechercher et identifier des logements sur le marché privé selon les besoins du programme Supplément au Loyer (PSL). - Effectuer la visite lévaluation le suivi et lapprobation des logements avant leur intégration au programme. - Créer et tenir à jour les dossiers de logements dans la base de données incluant la collecte et larchivage de linformation. - Rédiger négocier et conclure les ententes avec les propriétaires. - Préparer et présenter les offres de logement PSL aux locataires et coordonner les visites. - Assurer la gestion et le maintien des relations avec les propriétaires et les locataires. - Contribuer à lamélioration continue des processus liés au programme - Exécuter toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement du programme. |
Profil des compétences et qualifications requises |
Formation/Expérience/Certification |
- DEC en techniques administratives ou gestion immobilière ou formation complémentaire - Une (1) à deux (2) années dexpérience dans un poste comparable. OU - Secondaire V général (DES) et formation complémentaire en immobilier ou cinq (5) années dexpérience pertinente. - BAC en administration et formation en immobilier et une (1) année dexpérience pertinente. |
Connaissances |
- Excellente maîtrise du français et bonne capacité à communiquer en anglais à loral et à lécrit. - Bonne connaissance du milieu immobilier et des outils informatiques (suite Microsoft Office Word Excel). - Connaissance du territoire lavallois. - Connaissance de la réglementation sur lattribution des logements à loyer modique et des programmes connexes (atout). |
Compétences et aptitudes requises |
- Orientation marquée vers le service à la clientèle. - Rigueur souci du détail et respect des procédures. - Bonne capacité danalyse et de résolution de problèmes. - Aptitude à comprendre et à appliquer des directives. - Autonomie sens de lorganisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Esprit déquipe et collaboration. - Excellentes habiletés de communication interpersonnelle. |
Profil du poste | |
Titre du poste : | |
Service : | Service à la clientèle SARL |
Relève de : | Responsable du service à la clientèle |
Horaire de travail : | 35 h/semaine |
Niveau : | Poste syndiqué |
Échelon dentrée : | Échelon 1 |
Entrée en poste : | Dès que possible |
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
1 Bien que le poste soit de nature permanente la SHQ se réserve le droit de mettre fin au programme à tout moment.
Required Skills:
Location immobilière négociation clientèle
Required Education:
- DEC en techniques administratives ou gestion immobilière ou formation complémentaire - Une (1) à deux (2) années dexpérience dans un poste comparable. OU - Secondaire V général (DES) et formation complémentaire en immobilier ou cinq (5) années dexpérience pertinente. - BAC en administration et formation en immobilier et une (1) année dexpérience pertinente.
