[VOL] Equipe de comunidade

Buscamos pessoas para atuar em uma posição de voluntariado na frente de Gestão Comunitária (GC) da TETO PE fortalecendo a relação entre a TETO e as comunidades e contribuindo para a construção coletiva de soluções que respondam às suas necessidades e potencialidades.

Estas pessoas serão responsáveis por acompanhar a relação com as comunidades apoiar processos de diagnóstico e participação comunitária articular informações entre comunidade e TETO e contribuir para que os projetos sejam construídos de forma participativa e conectada à realidade do território.

Se você gosta de escutar pessoas conhecer diferentes realidades construir relações de confiança atuar em equipe e transformar demandas em processos coletivos essa oportunidade pode ser para você.

Pernambuco Modelo híbrido Trabalho voluntário

O que você fará no dia a dia

Acompanhará a relação entre a TETO e as comunidades fortalecendo vínculos e construindo relações de confiança.

Participará de visitas aos territórios para conhecer a realidade o cotidiano e as demandas das comunidades.

Apoiará e conduzirá processos de Diagnósticos Iniciais contribuindo para que moradores identifiquem e priorizem suas próprias necessidades e potencialidades.

Escutará moradores e sistematizará informações importantes sobre o território suas demandas e seus processos comunitários.

Acompanhará projetos desenvolvidos pela TETO nas comunidades contribuindo para que as ações estejam alinhadas às demandas construídas coletivamente.

Fará a mediação e articulação entre moradores e as diferentes áreas da TETO quando necessário.

Compartilhará com as demais áreas informações relevantes sobre a realidade da comunidade demandas acordos e processos em andamento.

Acompanhará o andamento das ações e identificará possíveis demandas desafios ou mudanças que precisem ser discutidos com a comunidade ou com a equipe.

Contribuirá para o registro e organização das informações e processos acompanhados pela GC.

Participará de reuniões alinhamentos formações e momentos de planejamento estratégico da área.

O que buscamos

Perfil comunicativo acolhedor e com facilidade para construir relações de confiança.

Escuta ativa e interesse genuíno em conhecer diferentes realidades e perspectivas.

Sensibilidade para lidar com diferentes contextos sociais e comunitários.

Proatividade para identificar demandas propor caminhos e contribuir com os processos da área.

Organização e responsabilidade para acompanhar atividades informações e encaminhamentos.

Boa capacidade de comunicação e articulação com diferentes públicos.

Capacidade de trabalhar em equipe e dialogar com diferentes áreas da organização.

Disposição para atuar presencialmente nos territórios e participar das atividades comunitárias.

Interesse por participação social desenvolvimento comunitário direitos sociais terceiro setor ou temas relacionados.

Boa comunicação escrita e verbal.

Alinhamento com a causa e os valores da TETO.

Experiência prévia com projetos sociais voluntariado trabalho comunitário movimentos sociais extensão universitária pesquisa ou atuação em territórios será considerada um diferencial.

O que essa experiência pode proporcionar

Desenvolvimento de competências em liderança comunicação e articulação comunitária.

Experiência prática na construção e fortalecimento de relações com comunidades.

Vivência em atuação territorial e contato direto com diferentes realidades sociais.

Desenvolvimento de habilidades de escuta análise de contexto e identificação de demandas comunitárias.

Desenvolvimento da capacidade de articular diferentes atores e áreas em torno de objetivos comuns.

Aprimoramento da comunicação mediação e resolução de situações no território.

Oportunidade de contribuir diretamente para processos de transformação social junto às comunidades.

Mais importante:

Buscamos pessoas que não enxerguem a comunidade apenas como beneficiária das ações da TETO mas como protagonista dos processos de transformação.

Pessoas que estejam dispostas a escutar antes de propor conhecer antes de agir e construir junto entendendo que o trabalho da GC não é falar pela comunidade mas criar espaços para que suas demandas decisões e potencialidades estejam presentes na atuação da TETO.

Porque atuar em uma comunidade é muito mais do que conhecer um território: é construir relações fortalecer a participação e caminhar junto.