Vacancies GERENTE HSE Santo André

Somos a AkzoNobel. Você provavelmente nos conhece.
Estamos presentes em casas edifícios barcos carros ou seja em todas as superfícies onde há oportunidade de trazer mais cor vida e proteção em mais de 150 países que utilizam nossas tintas e revestimentos. Para continuar pintando um futuro melhor precisamos de você!

Estamos em busca de um(a) Gerente de HSE&S para atuar nosso site de Santo André

Missão do cargo:

Gerenciamento das iniciativas e rotinas da unidade visando o atendimento das políticas de Saúde Segurança Meio Ambiente e Segurança Patrimonial além dos requisitos legais vigentes. A atuação do/a Gerente de HSE&S é distribuída da seguinte maneira:

• Entrega Gerenciamento de diretrizes para entregar a política de HSE&S e requisitos legais e promoção da cultura de gestão de riscos na unidade (45%)
• Melhoria Contínua Promover a melhoria contínua atuando como role model no cumprimento e no compromisso com as diretrizes e legislações (20%)
• Capacidade Elevar a expertise em HSE&S para suportar a unidade ou outros (15%)
• Estratégia Contribuir com a estratégia de HSE&S além da unidade (10%)
• Pessoas Gerir e desenvolver seus liderados diretos (10%)
• Regulamentações locais: Atuação como represente da unidade em Serviços Especializados de Segurança e Saúde Ocupacional. Cargo Crítico.
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Principais Responsabilidades

Sistema de Gestão de HSE&S (Entrega)

• Assegurar a implementação de políticas planos a práticas de trabalho de acordo com as diretrizes da AkzoNobel (AkzoNobel HSE Policy Directives Rules and Procedures);
• Suportar o time de gestão local para promoção de uma cultura de HSE&S em todos os níveis tendo como objetivo a melhoria constante dos indicadores de desempenho;
• Facilitar as iniciativas relacionadas a gerenciamento de riscos e prevenção de acidentes com pessoas processos. Realizar avaliações de risco em campo conforme necessidade;
• Desdobrar as diretrizes e programas apresentados pelo time de HSE&S regional e corporativo;
• Garantir a padronização dos processos e métodos de trabalho para atender aos requisitos do Sistema de Gestão Integrado e principalmente visando a melhor qualidade segurança e produtividade;
• Atender auditorias internas e externas bem como visitas de órgãos fiscalizadores clientes e time AkzoNobel de todo o mundo;
• Atuar como líder/membro de estudos de risco (HAZOP) análise de mudanças e outras análises de risco;
• Atuar como interlocutor entre AkzoNobel e comunidade ou órgãos regulamentadores conforme necessidade (porta-voz);
• Exercer o papel de dono de elementos do programa de maturidade em HSE&S da AkzoNobel (SAQ) bem como elementos do PSM (Process Safety Management).

Requisitos Legais

• Assegurar que os regulamentos e diretrizes do governo sejam atendidos pelo conjunto de atividades abrangidas nas Operações de Santo André considerando colaboradores relações com a comunidade meio ambiente e outras partes interessadas;

Representar a empresa no SESMT.

Melhoria Contínua

• Atuar como um agente de mudança nos padrões desempenho capabilidade e cultura de HSE&S conforme preconiza os programas e diretrizes de HSE&S da AkzoNobel (Plataforma Comum);
• Conduzir a unidade para manutenção da certificação nas normas ISO 14001 e ISO 45001 além de outras que se tornarem necessárias ao longo dos anos.
• Coordenar as iniciativas para elevação de maturidade no SAQ (Self Assessment Questionnaire) agindo como coach dos donos de sub-elementos e buscando boas práticas para implementação na unidade;
• Desenvolver em conjunto com o time de gestão e time regional um plano anual para melhoria em HSE&S da unidade (Site Improvement Plan). Além disso garantir o acompanhamento e implementação dos projetos conforme prazos pré-estabelecidos;
• Propor soluções e buscar benchmarks dentro e fora da AkzoNobel para trazer práticas e conceitos que auxiliem na redução de riscos e melhoria das condições de trabalho;

Capacidade em HSE&S

• Desenvolver o time de gestão de modo a elevar as competência de Liderança em HSE&S aderência aos programas prevenção de riscos em todos os níveis;
• Participar de expert pools para ampliação do conhecimento na comunidade de HSE&S e em outras unidades da AkzoNobel (exemplo: facilitação de treinamentos realização de auditorias tradução de materiais de apoio investigação de acidentes dentre outros);
• Desenvolver junto ao time de gestão ações/eventos de conscientização para promoção de Saúde Segurança e Meio Ambiente (educação ambiental semana da saúde Safety Day SIPAT etc);
• Coordenar a capacitação dos colaboradores em todas as necessidades de HSE&S (treinamentos corporativos obrigatórios programas de treinamento da unidade normas regulamentadores etc.);
• Realizar visitas constantes ao gemba (rondas de segurança site inspection rondas de qualidade confirmação de processo) com o intuito de prover feedback identificar oportunidades de melhoria e reconhecer avanços do time;
• Compartilhar lições aprendidas ou outras informações pertinentes discutidas junto à comunidade de HSE&S de modo a elevar a capacitação da unidade;
• Promover o reconhecimento de comportamentos atitudes e ações por parte dos colaboradores em conjunto com o time de liderança da unidade.

Estratégia

• Contribuir para o desenvolvimento da estratégia de HSE&S desde a concepção implementação e execução da política diretrizes regras e procedimentos e da Plataforma Comum;
• Desenvolver (e assegurar implementação) a estratégia de HSE&S para a unidade conforme ciclos de Hoshin Kanri e Master Plan de 3 anos;
• Promover propor e implementar iniciativas para redução do consumo de recursos como água energia elétrica gás natural dentre outros;
• Gerenciar os custos e orçamento pertinentes à sua área contribuindo positivamente com os custos operacionais da unidade. Identificar oportunidades de redução de custos e antecipar impactos no orçamento.

Gestão de Pessoas

• Desenvolver equipe forte e consistente através dos programas de Recursos Humanos (atração de talentos planos de sucesso P&DD Development Compass programas de treinamento etc.);
• Assegurar a capacitação continuada dos membros do time incluindo os treinamentos para melhoria do desempenho em qualidade do serviço produtividade soft skills além daqueles obrigatórios e normativos;

Promover um ambiente respeitoso diverso e inclusivo garantindo o desenvolvimento e reconhecimento dos talentos.

Requisitos do Cargo

Formação acadêmica

• Nível superior completo em Engenharia Elétrica/Eletrônica Engenharia Química Engenharia de Automação ou Engenharia Mecânica com CREA ou CRQ ativo;
• Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Desejável: Pós-graduação em Segurança de Processos Meio Ambiente Higiene Ocupacional ou áreas correlatas

Experiência profissional

• Experiência mínima de 10 anos na área de HSE&S adquiridos em indústria química ou de transformação (preferencialmente alto nível de perigos polímeros petroquímicas óleo e gás)
• Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança em HSE&S
• Desejável experiência com ferramentas de análise de risco para segurança de processos

Conhecimentos específicos

• Inglês nível avançado (apresentações leitura de requerimentos participação em reuniões)
• Espanhol desejável
• Pacote office completo Power BI

Competências

• Fortes habilidades estratégicas e conceituais com capacidade de execução e acompanhamento de projetos e planos de melhoria;
• Capacidade de convencer outros níveis e membros do time obter concordância ou aceitação de planos atividades e capacidade de influenciar positivamente ao ambiente;
• Capacidade para promover a melhoria contínua dos processos políticas e normas;
• Capacidade para trabalhar de forma inclusiva na comunidade de HSE&S afim de garantir que a empresa tenha uma só voz e que os objetivos coletivos das equipes sejam atingidos;
• Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal orientação para os resultados negociação resolução de problemas gestão de projetos;
• Capacidade de gestão de custos e orçamento e perspicácia empresarial;
• Excelentes competências verbais e escritas;
• Experiência relevante em diferentes unidades múltiplas disciplinas locais e/ou outras empresas;

Liderança e gestão de pessoas.

Localidade:

• Santo André

Queremos conhecer você convidamos a se candidatar.
AkzoNobel juntos pintamos um futuro melhor.

#LI-CD1

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Todos os candidatos qualificados serão considerados para os processos de seleção independentemente de sua raça cor religião sexo orientação sexual identidade de gênero nacionalidade idade ou deficiência.