Técnico(a) Mecânico

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas presente nos mercados nacional e internacional com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.

A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.

Com sede em Belo Horizonte/MG a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.

Se identificou Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!

Como Técnico(a) Mecânico você vai:

Inspeção do Sistema de Proteção e Combate a incêndio - SPCI

Verificar hidrantes de coluna e de parede;

Avaliar integridade de mangueiras esguichos e registros;

Conferir abrigo tampas vedação e identificação;

Testar válvulas e vazão quando aplicável;

Avaliar pressurização e retorno do sistema.

Inspecionar sprinklers individualmente quanto a pintura obstruções corrosão ausência de bico.

Verificar pressão lacre selo INMETRO dos extintores de incêndio;

Checar suporte e fixação;

Validar acessibilidade e sinalização.

Identificar falhas propor soluções e recomendar adequações.

Elaborar relatórios técnicos detalhados com irregularidades e recomendações.

Utilizar ferramentas digitais para controle e documentação:

oPacote Office (Excel Word).

oSistema SAP para abertura de notas apropriação de mão de obra conferência de backlog de notas anexar OMs e relatórios.

Definir prazos para correções e acompanhar execução das adequações.

Formação necessária:

• Curso técnico em mecânica eletromecânica ou similar.

Conhecimentos desejáveis:

• Conhecimento de equipamentos;
• Software de desenho - Auto CAD ou similar;
• Normas Técnicas (ABNT e internacionais);
• Conhecimento instalações industriais;
• Ter registro profissional;
• Familiaridade com SAP e pacote Office;
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes.

Aqui você encontra:

• Vale refeição/alimentação;
• Plano de saúde coparticipativo;
• Plano odontológico;
• Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
• Seguro de vida;
• Desconto para utilização do Clube SESC;
• Assistência psicológica fornecida através de parceiros;
• Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
• Descontos em lojas e serviços parceiros.