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Técnico (a) de Engenharia de Produto IndaiatubaSP BRA

GM


Job Location:

Cruz Alta - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 3 August 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 31 October 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Job Description

Modelo de trabalho: Presencial esta posição exige que você trabalhe presencialmente todos os dias da semana.



Buscamos um(a) Técnico(a) de Engenharia de Produto para atuar no Laboratório de Ruídos e Vibrações com alta autonomia técnica senso crítico e analítico além de forte capacidade de resolução de problemas. Esta pessoa terá interface constante com engenheiros e áreas de apoio garantindo a qualidade e a conformidade dos testes conduzidos em veículos e componentes.


Principais responsabilidades

  • Executar calibração de instrumentos e equipamentos de testes nos veículos em ensaios de ruído e vibrações.

  • Efetuar manutenção corretiva e preventiva de instrumentação e equipamentos de teste nos veículos.

  • Prover orientação e informação aos engenheiros e motoristas quanto ao manuseio de instrumentação e equipamentos de teste.

  • Instrumentar veículos para testes em laboratório conforme planos de testes definidos.

  • Substituir peças dos veículos para realização de retrofit e atualização de modelo no pré-teste.

  • Operar softwares específicos dos equipamentos de teste.

  • Executar programação básica de rotinas dentro do software de testes.

  • Estabelecer etapas das atividades para as Instruções de Trabalho (IT) específicas apontando riscos e colaborando com informações de segurança utilizando o conceito de SFEMEA.

  • Atender às normas de qualidade ISO 9000 durante a montagem e execução dos testes.

  • Operar equipamentos de medição sonora e de vibrações em veículos subsistemas e componentes.

  • Operar e posicionar microfones e acelerômetros específicos para testes de ruídos e vibrações.

  • Ter conhecimento básico de análise modal para análise de frequência natural de peças subsistemas e veículo totalmente integrado.

  • Preencher relatórios dos testes em conjunto com os engenheiros do laboratório.

  • Executar testes em pistas para avaliação qualitativa observando ruídos parasitas e vibrações indesejadas.

  • Atuar em parceria com compras almoxarifado e logística para aquisição de peças equipamentos e serviços relacionados às facilidades do laboratório.

  • Auxiliar a liderança com atividades básicas na administração do laboratório como workload budget e sistemas de Segurança do Trabalho.

Requisitos obrigatórios

  • Formação técnica em Mecatrônica ou Eletroeletrônica (curso completo).

  • Noções de inglês técnico para leitura de manuais e procedimentos.

  • CNH Ativa

Diferenciais desejáveis

  • Experiência prévia no setor automotivo especialmente em áreas de testes de ruído vibração e conforto (NVH).

  • Vivência com testes em pista e/ou laboratório em ambientes certificados.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future. This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis. This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day individually and collectively to drive meaningful change through our words our deeds and our culture. Every day we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required where applicable to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment email us or call your email please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.


About Company

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