Você é apaixonado por tecnologia arquitetura de software e desenvolvimento de pessoas
Na Licitar Digital buscamos um(a) Tech Lead para liderar tecnicamente nossos times de desenvolvimento apoiando a construção de soluções escaláveis seguras e alinhadas aos objetivos do negócio.
Se você gosta de atuar como referência técnica apoiar decisões de arquitetura desenvolver talentos e gerar impacto real por meio da tecnologia essa oportunidade pode ser para você.
Principais responsabilidades
Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento promovendo alinhamento entre tecnologia produto e negócio.
Apoiar a equipe na definição e implementação de soluções técnicas de alta qualidade.
Participar da tomada de decisões arquiteturais e definição de padrões de desenvolvimento.
Atuar na remoção de impedimentos técnicos e resolução de desafios complexos.
Realizar code reviews e promover boas práticas de engenharia de software.
Garantir a qualidade segurança escalabilidade e manutenibilidade das soluções desenvolvidas.
Apoiar a priorização técnica junto ao time de Produto.
Desenvolver tecnicamente os membros da equipe por meio de mentoria e compartilhamento de conhecimento.
Acompanhar métricas de qualidade produtividade e evolução técnica do time.
Contribuir para a evolução da maturidade de engenharia da organização.
Requisitos
Experiência sólida em desenvolvimento de software.
Vivência atuando como referência técnica ou liderança técnica de equipes.
Conhecimento avançado em arquitetura de sistemas.
Experiência com microsserviços APIs e integrações.
Conhecimento em escalabilidade performance e boas práticas de engenharia.
Vivência com Git CI/CD e ambientes de desenvolvimento.
Capacidade de tomada de decisão técnica considerando impacto no negócio.
Experiência com revisão de código e desenvolvimento de equipes.
Diferenciais
Pós-graduação ou especialização em Arquitetura de Software Sistemas Distribuídos ou áreas correlatas.
Experiência em empresas SaaS ou de tecnologia.
Vivência em ambientes de crescimento acelerado.
Conhecimento em observabilidade monitoramento e engenharia de plataforma.
Experiência na construção e evolução de times de tecnologia.
Competências que buscamos
Liderança técnica.
Comunicação clara e influência.
Pensamento estratégico.
Tomada de decisão.
Gestão de conflitos.
Organização e priorização.
Capacidade de desenvolver pessoas.
Senso de dono e responsabilidade.
Colaboração e trabalho em equipe.
Contratação
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Ao se candidatar informe sua pretensão salarial.
Por que fazer parte da Licitar Digital
Trabalhe de qualquer lugar do Brasil em uma posição 100% remota.
Faça parte de uma empresa em constante crescimento e evolução.
Tenha autonomia para propor melhorias influenciar decisões e gerar impacto real no produto e no negócio.
Atue em um ambiente colaborativo com espaço para aprendizado contínuo e troca de conhecimento.
Valorizamos equilíbrio flexibilidade e bem-estar acreditando que grandes resultados são construídos por pessoas engajadas e respeitadas.
Cresça junto com uma empresa que está transformando o mercado de compras públicas por meio da tecnologia.
Sobre a Licitar Digital
Nossa missão é transformar a forma como entes públicos e fornecedores se conectam utilizando tecnologia para tornar os processos mais eficientes transparentes e acessíveis.
Se você busca desafios técnicos relevantes autonomia e oportunidade de crescimento queremos conhecer você.
Tech Lead100% RemotoContratação PJVocê é apaixonado por tecnologia arquitetura de software e desenvolvimento de pessoasNa Licitar Digital buscamos um(a) Tech Lead para liderar tecnicamente nossos times de desenvolvimento apoiando a construção de soluções escaláveis seguras e alinhadas aos objetivos ...
Tech Lead
100% Remoto
Contratação PJ
Você é apaixonado por tecnologia arquitetura de software e desenvolvimento de pessoas
Na Licitar Digital buscamos um(a) Tech Lead para liderar tecnicamente nossos times de desenvolvimento apoiando a construção de soluções escaláveis seguras e alinhadas aos objetivos do negócio.
Se você gosta de atuar como referência técnica apoiar decisões de arquitetura desenvolver talentos e gerar impacto real por meio da tecnologia essa oportunidade pode ser para você.
Principais responsabilidades
Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento promovendo alinhamento entre tecnologia produto e negócio.
Apoiar a equipe na definição e implementação de soluções técnicas de alta qualidade.
Participar da tomada de decisões arquiteturais e definição de padrões de desenvolvimento.
Atuar na remoção de impedimentos técnicos e resolução de desafios complexos.
Realizar code reviews e promover boas práticas de engenharia de software.
Garantir a qualidade segurança escalabilidade e manutenibilidade das soluções desenvolvidas.
Apoiar a priorização técnica junto ao time de Produto.
Desenvolver tecnicamente os membros da equipe por meio de mentoria e compartilhamento de conhecimento.
Acompanhar métricas de qualidade produtividade e evolução técnica do time.
Contribuir para a evolução da maturidade de engenharia da organização.
Requisitos
Experiência sólida em desenvolvimento de software.
Vivência atuando como referência técnica ou liderança técnica de equipes.
Conhecimento avançado em arquitetura de sistemas.
Experiência com microsserviços APIs e integrações.
Conhecimento em escalabilidade performance e boas práticas de engenharia.
Vivência com Git CI/CD e ambientes de desenvolvimento.
Capacidade de tomada de decisão técnica considerando impacto no negócio.
Experiência com revisão de código e desenvolvimento de equipes.
Diferenciais
Pós-graduação ou especialização em Arquitetura de Software Sistemas Distribuídos ou áreas correlatas.
Experiência em empresas SaaS ou de tecnologia.
Vivência em ambientes de crescimento acelerado.
Conhecimento em observabilidade monitoramento e engenharia de plataforma.
Experiência na construção e evolução de times de tecnologia.
Competências que buscamos
Liderança técnica.
Comunicação clara e influência.
Pensamento estratégico.
Tomada de decisão.
Gestão de conflitos.
Organização e priorização.
Capacidade de desenvolver pessoas.
Senso de dono e responsabilidade.
Colaboração e trabalho em equipe.
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Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Ao se candidatar informe sua pretensão salarial.
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Trabalhe de qualquer lugar do Brasil em uma posição 100% remota.
Faça parte de uma empresa em constante crescimento e evolução.
Tenha autonomia para propor melhorias influenciar decisões e gerar impacto real no produto e no negócio.
Atue em um ambiente colaborativo com espaço para aprendizado contínuo e troca de conhecimento.
Valorizamos equilíbrio flexibilidade e bem-estar acreditando que grandes resultados são construídos por pessoas engajadas e respeitadas.
Cresça junto com uma empresa que está transformando o mercado de compras públicas por meio da tecnologia.
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Se você busca desafios técnicos relevantes autonomia e oportunidade de crescimento queremos conhecer você.