Tech Lead

Principais responsabilidades/funções da vaga:

Liderança Técnica: Definir diretrizes técnicas padrões de desenvolvimento e boas práticas de engenharia de software para o time.
Arquitetura e Soluções: Projetar e evoluir arquiteturas escaláveis resilientes e seguras para aplicações e APIs.
Desenvolvimento Estratégico: Atuar no desenvolvimento de funcionalidades críticas e de alta complexidade técnica.
Mentoria e Desenvolvimento do Time: Apoiar orientar e desenvolver tecnicamente os demais integrantes da equipe por meio de code reviews pair programming e acompanhamento contínuo.
Gestão Técnica de Demandas: Participar do refinamento de requisitos estimativas definição de prioridades e desenho de soluções.
Garantia de Qualidade: Assegurar a adoção de testes automatizados monitoramento observabilidade e boas práticas de DevOps.
Integração entre Áreas: Atuar como ponte entre times de negócio produto arquitetura e desenvolvimento para garantir alinhamento técnico e estratégico.
Participação em Rituais: Liderar discussões técnicas e participar ativamente dos rituais ágeis da equipe.

Competências Técnicas:

Desenvolvimento Backend Avançado: Sólida experiência com Python e FastAPI em ambientes corporativos.
Arquitetura de Software: Conhecimento avançado em arquitetura de microsserviços APIs REST mensageria e integração de sistemas.
Cloud & DevOps: Experiência com ambientes cloud pipelines CI/CD containers e práticas de observabilidade.
Banco de Dados: Domínio de modelagem de dados otimização de consultas e bancos relacionais e não relacionais.
Qualidade de Software: Forte atuação com testes automatizados code review segurança e performance.
Design Patterns: Conhecimento sólido de padrões de projeto SOLID Clean Code e boas práticas de engenharia.

Competências Comportamentais:

Liderança Técnica: Capacidade de influenciar decisões técnicas e direcionar o time.
Comunicação Executiva: Facilidade para dialogar com stakeholders técnicos e não técnicos.
Mentoria: Habilidade para desenvolver profissionais em diferentes níveis de senioridade.
Visão Sistêmica: Capacidade de compreender impactos técnicos e de negócio das decisões.
Protagonismo: Atuação consultiva orientada à resolução de problemas e melhoria contínua.