Talent Manager

Estamos em busca de pessoas apaixonadas criativas e orientadas a resultados que queiram liderar projetos inovadores e transformar experiências no ponto de venda.

Experiência comprovada em gestão e liderança de projetos de Trade Marketing varejo bens de consumo ou vendas.

Capacidade de coordenar equipes multidisciplinares e promover um ambiente colaborativo.

Habilidade em desenhar implementar e acompanhar estratégias focadas no atingimento de KPIs e resultados de visibilidade/volume no PDV.

Organização para distribuir acompanhar e dar feedback ao time de campo (promotores e supervisores).

Gestão eficiente de orçamento e recursos do projeto.

Disponibilidade para trabalhar durante a semana e aos finais de semana cobrindo rotas e visitas a clientes conforme necessidade.

Familiaridade com ferramentas digitais e apps de reporte (uso avançado de plataformas móveis e pacote Office).

Excelentes habilidades interpessoais comunicação assertiva e capacidade para lidar com conflitos.

Requisitos principais:

Graduação em Administração Marketing Negócios Engenharia ou áreas correlatas (desejável).

Mínimo 2 anos de experiência liderando equipes em Trade Marketing promoção ou vendas.

Vivência comprovada em canal moderno tradicional autosserviço atacado farmácias ou tecnologia.

Residência em São Paulo ou região e disponibilidade para deslocamentos.

Principais responsabilidades:

Planejar implementar e monitorar projetos de Trade Marketing para diferentes clientes e categorias.

Treinar acompanhar e dar suporte constante ao time em campo.

Garantir o cumprimento dos objetivos entregas e reportes dos projetos.

Analisar dados identificar oportunidades de melhoria e propor soluções eficazes para o crescimento dos clientes.

Apresentar resultados para o cliente e para a direção interna da Marco MKT.

O que oferecemos

Salário competitivo R$ 7.000

Ferramentas de trabalho (celular uniforme apoio logístico e capacitação contínua).

Oportunidade real de crescimento e visibilidade em projetos internacionais.

Ambiente inclusivo colaborativo e ágil.

Nosso processo seletivo:

Pré-seleção: Validação dos requisitos essenciais via perguntas de filtro.

Entrevista inicial (AVI) contato com recrutador(a): Etapa automatizada seguida por uma conversa breve.

Entrevista com o cliente: Avaliação técnica com retorno rápido.

Proposta e integração: Envio da oferta e início do processo de admissão.

Você está pronto(a) para liderar a transformação do Trade Marketing em São Paulo
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