Support Consutant Senior – SAP HR PY (Payroll)

Junte-se à EPI-USE e Faça a Diferença!

Quem Somos

A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors SAP HCM SAP BTP SAP S/4HANA WorkForce Software ServiceNow Process Mining computação em nuvem (AWS) e ERP.

Fazemos parte do empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países.

Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).

Saiba mais em: e .

Por que fazer parte da EPI-USE Brasil

• Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado
• Time premiado e referência em soluções SAP HXM
• Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA ERP SAP BTP SuccessFactors WorkForce ServiceNow e muito mais
• Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entrega
• Cultura colaborativa com foco em inovação e desenvolvimento profissional

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens identidades de gênero raças culturas crenças religiões orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!

Sobre a oportunidade

• Início: Imediato
• Duração: Indeterminada
• Tipo de Contrato: PJ fixo mensal benefícios
• Full-time - Disponibilidade integral à EPI-USE dentro do horário comercial.
• Modelo de Trabalho: Remoto

Descrição dos Serviços

Estamos em busca de um Consultor SAP RH Especialista em Folha de Pagamento (PY) para atuar de forma estratégica na sustentação evolução e otimização dos processos de folha dentro do SAP HCM.
Se você tem forte conhecimento técnico domínio dos processos de RH e paixão por resolver problemas complexos essa vaga é para você!

Responsabilidades

• Parametrizar manter e evoluir o módulo SAP HCM Folha de Pagamento (PY) em nossos clientes.
• Criar e ajustar esquemas regras (PCRs) tabelas e eventos.
• Conduzir análises de impacto testes integrados e homologações.
• Atuar no tratamento e correção de inconsistências de eSocial (periódicos e não periódicos).
• Realizar suporte aos fechamentos de folha: mensal férias 13º rescisões e encargos.
• Desenvolver e validar especificações funcionais para melhorias e integrações.
• Apoiar integrações com FI/CO Time Management Successfactors/EC e demais módulos relacionados.
• Participar de projetos de melhorias no Suporte AMS
• Documentar processos e oferecer suporte às áreas de RH e TI dos clientes.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência comprovada com SAP HCM Folha de Pagamento Brasil (PY) mínimo de 10 anos.
• Domínio de esquemas regras (PCRs) Process Model e clusters.
• Conhecimento de legislação trabalhista brasileira e encargos.
• Experiência com testes validações e suporte à operação.
• Certificação SAP HCM.
  

Diferenciais

• Experiência com SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) e Payroll COntrol Center (PCC).
• Participação em projetos e/ou suporte S/4HANA.
• Vivência em ambientes com alto volume de empregados e processos complexos de Folha.
• Conhecimento de ferramentas de gestão de demandas (ex. Multidados Jira Servicenow etc)
• Vivência prática com eSocial (monitoramento e correção de erros).
• Capacidade de leitura e interpretação de códigos ABAP.

Soft Skills Valorizadas

• Boa comunicação e clareza na tradução de requisitos.
• Pensamento analítico e foco em solução.
• Organização atenção aos detalhes e autonomia.
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.