SUPERVISOR SEGURANÇA PATRIMONIAL

• Liderar a operação de segurança patrimonial (portarias monitoramento e rondas) garantindo controle eficaz de pessoas veículos e cargas;
• Atuar também na liderança das atividades de Facilities assegurando a conservação patrimonial e o bom funcionamento da infraestrutura;
• Gerir sistemas de controle de acesso e monitoramento garantindo rastreabilidade e segurança das operações;
• Atuar na prevenção identificação e resposta a ameaças com foco em melhoria contínua dos processos;
• Acompanhar ocorrências do CCO analisando riscos e direcionando tratativas necessárias;
• Garantir conformidade com normas da Receita Federal e ISPS Code;
• Conduzir vistorias e propor melhorias estruturais e operacionais nas áreas;
• Realizar cotações e equalizações de materiais/serviços através de contato com fornecedores/suprimentos para aquisição de itens relacionados à conservação patrimonial e facilities;
• Elaborar relatórios indicadores e análises de segurança patrimonial;
• Atuar de forma próxima com órgãos de segurança pública e auditorias regulatórias;
• Contribuir ativamente para o atingimento das metas e evolução dos sistemas de gestão da área.

Qualifications :

• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Santos/SP;
• Experiência consolidada em Segurança Patrimonial e Facilities;
• Formação superior em Administração ou áreas correlatas;
• Formação em Gestão de Segurança Privada;
• Conhecimento em segurança portuária e ISPS Code;
• Curso obrigatório de SSP (Segurança de Sistemas Portuários);
• Certificações relevantes (ISO 31000);
• Domínio de Pacote Office;
• Inglês (desejável);
• Possuir CNH ativa;
• Vivência em operações portuárias será um diferencial.

Informações adicionais :

Competências:

• Comunicação clara objetiva e com poder de influência;
• Capacidade analítica para avaliação de riscos e tomada de decisão;
• Habilidade de negociação e gestão de conflitos;
• Protagonismo organização e foco em melhoria contínua;
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas em ambiente operacional dinâmico.

Diversidade Inclusão e Equidade

A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros idades raças etnias sexualidades religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

Sustentabilidade

O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal nossos parceiros comerciais as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time