Supervisor de SDR

Local de Trabalho: São Paulo/SP

Salário: R$ 5.00000 Comissão

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 09h às 19h (com flexibilidade).

Buscamos um(a) Supervisor(a) de SDR para liderar a equipe de pré-vendas de forma estratégica e focada em resultados. O objetivo é garantir a excelência operacional promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e assegurar o alcance das metas e indicadores da área comercial.

• Liderar desenvolver e engajar a equipe de SDRs (Sales Development Representatives) criando uma cultura de alta performance;
• Planejar organizar e distribuir as atividades da equipe para garantir produtividade e alcance de metas;
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe através de CRM e plataformas de atendimento;
• Realizar reuniões de alinhamento aplicar feedbacks individuais (1:1) e criar planos de desenvolvimento;
• Identificar gargalos propor oportunidades de melhoria e implementar ações para otimização do processo comercial;
• Atuar ativamente na gestão de conflitos resolução de problemas operacionais e tomada de decisão;
• Trabalhar em parceria estratégica com outras áreas da empresa.

• Ensino Superior completo em Administração Gestão Comercial Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
• Experiência prévia comprovada com supervisão ou gestão de equipes comerciais (preferencialmente em operações de SDR Inside Sales ou Pré-Vendas);
• Experiência sólida e prática com sistemas de CRM;
• Domínio na definição acompanhamento e análise de indicadores de desempenho (KPIs) e gestão por métricas;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office com domínio em Excel para elaboração de relatórios gerenciais;
• Competências Comportamentais Exigidas: Liderança inspiradora com foco no desenvolvimento de pessoas perfil analítico visão de negócios proatividade senso de urgência e alta capacidade de resolução de conflitos.

• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
• Vale-Transporte;
• Assistência Médica (Plano de Saúde);
• Assistência Odontológica (Plano Odontológico);
• Seguro de Vida;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Day Off (Folga no aniversário).