Supervisor De Excelencia Operacional

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação paixão e excelência. Globalmente contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil estamos desde 1970 com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas WaveRunners e motores de popa além de serviços financeiros (Banco Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.

Na Yamaha acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero raça orientação sexual idade deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade Equidade e Inclusão tem como princípio o ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.

Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.

• Liderar a implementação e evolução do roadmap estratégico de Excelência Operacional (BPS).
• Coordenar os pilares de excelência assegurando padronização governança e maturidade operacional.
• Desenvolver e liderar equipe de especialistas e analistas. Atuar como coach de líderes Pilar Owners e equipes multifuncionais.
• Garantir a implementação e evolução do Daily Management System (DMS).
• Conduzir diagnósticos de performance e priorizar projetos estratégicos de melhoria contínua. Promover a cultura Lean por meio de treinamentos coaching e desenvolvimento de lideranças.
• Liderar auditorias de maturidade benchmarking e disseminação de melhores práticas.
• Conectar iniciativas de excelência operacional aos resultados financeiros e estratégicos da operação.

Experiências Desejadas

• Experiência sólida em liderança de programas de Excelência Operacional ou Melhoria Contínua.
• Vivência com Lean Manufacturing TPM WCM IWS ou Toyota Production System.
• Experiência em gestão de equipes técnicas e desenvolvimento de lideranças.
• Conhecimento em DMS gestão de projetos de melhoria indicadores industriais e auditorias.
• Forte atuação em ambiente fabril (Genba) e condução de workshops Kaizen.

Diferenciais:Implantação de programas de excelência operacional do zero; Liderança de pilares TPM WCM ou IWS; Experiência com Autonomous Maintenance Planned Maintenance Quality Leadership ou Cost Pillars; Histórico de projetos com impacto financeiro relevante; Atuação em empresas referência em Excelência Operacional.

• Formação superior em Engenharia Administração Produção Tecnologia ou áreas correlatas.

• Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial Operações Lean Manufacturing ou Gestão de Projetos.

• Obrigatórios: Lean Manufacturing avançado; Gestão da rotina gestão da mudança e indicadores industriais; PDCA/SDCA e liderança de projetos; Ferramentas de solução de problemas (A3 MASP 5 Porquês e Ishikawa); Análise de perdas gestão visual e facilitação de workshops; Excel e PowerPointavançados;TPMavançado e gestão de pilares de manutenção; Early ManagementLossAnalysis VSM e Trabalho Padronizado;HoshinKanrie auditorias de sistemas de gestão; Power BI.

• Conhecimento desejáveis: Lean Six Sigma GreenBeltou superior; Lean Six Sigma BlackBelt; LeanPractitioner; TPMInstructor/Facilitator; PMP Agile ou certificação equivalente em Gestão de Projetos; Auditor Interno ISO ou 45001.

• Disponibilidade para atuar em turnos.

OGrupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer desconfiem ou seja caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de umafraude.

Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:

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