Supervisor De Departamento Pessoal

Vem Ser Data!

A Data acredita no poder transformador das pessoas. Aqui trabalhamos com excelência técnica liderança inovação e espírito de equipe competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.

Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.

• Orientar supervisionar e/ou executar serviços diversos para o registro e controle do pessoal abrangendo

a preparação e emissão da Folha de Pagamento processamento de férias e rescisões e execução e

recolhimentos dos encargos trabalhistas.

• Supervisionar as atividades da área definindo prioridades estabelecendo metas e prazos através de

planos de trabalho;

• Acompanhar e atualizar-se quanto às alterações na legislação (trabalhista fiscal previdenciária e entre

outros);

• Realizar a liberação de pagamento de Notas Fiscais conferindo e autorizando o pagamento a

fornecedores de serviços controlados pela área;

• Elaborar indicadores da área para apreciação e providências do superior;
• Orientar o processamento de documentos diversos em cumprimento da legislação vigente (DIRF

Declaração de Rendimentos PIS RAIS Contribuições Sindicais e outros;

• Acompanhar a atualização conforme orientação das tabelas de IRRF e INSS e a inserção no sistema

para aplicação na rotina de cálculos e pagamentos de natureza trabalhista;

• Atender à fiscalização ou Auditorias para avaliação dos processos internos ou atendimento da legislação

apresentar os documentos esclarecer dúvidas e justificar ações;

• Responsabilizar-se pelo suporte à Consultoria Trabalhista na preparação e apresentação de documentos

para a defesa da empresa frente às ações trabalhistas e previdenciárias;

• Controle e envio de documentação trabalhista para clientes;
• Realizar pesquisas e consultas legais propor normas e procedimentos e submetê-los ao superior para

aprovação e posterior divulgação;

• Participar no estudo e elaboração de projetos específicos da área;
• Treinar e desenvolver colaboradores da equipe.

Formação:

• Ensino Superior Completo em Administração Ciências Contábeis Psicologia Gestão de RH e áreas

afins.

Conhecimentos necessários:

• Desejável conhecimento em Legislação Trabalhista;
• Entendimento sobre obrigações acessórias tais como: DCTFWeb EFD Reinf FGTS Digital e E-Social;
• Sistema RM Labore;
• Excel intermediário/avançado.

Na nossa empresa você tem benefícios completos para cuidar da sua saúde bem-estar crescimento profissional e qualidade de vida!

• Assistência Médica

Plano de saúde com opções de cobertura e subsídio da empresa além de descontos exclusivos em farmácias e ingressos de cinema.

• Plano Odontológico

Cobertura odontológica completa com ampla rede credenciada e sem coparticipação.

• Wellhub (Gympass)

Acesso a academias natação pilates lutas e aplicativos de nutrição e saúde mental acessíveis.

• Clube SESI

Lazer esporte e diversão para toda a família com opções de planos para dependentes e agregados.

• Prêmio Assiduidade

Aqui a sua presença faz a diferença! Receba uma premiação pela sua assiduidade.

• Cartão Farmácia

Mais praticidade para o seu dia a dia com compras em farmácias conveniadas e descontos exclusivos em grandes redes.

• Alimentação na Empresa

Restaurante próprio com refeições balanceadas e acompanhadas por nutricionistas garantindo mais qualidade e bem-estar durante a sua jornada.

• Transporte Fretado ou Vale-Transporte

Mais comodidade para o seu deslocamento diário com opções de transporte fretado ou vale-transporte conforme a localidade e o turno de trabalho.

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento pelo seu esforço e dedicação por meio da participação anual nos resultados da empresa.

• Seguro de Vida

Mais segurança e tranquilidade para você e sua família com ampla cobertura para situações imprevistas.

• Bolsa de Estudos

Investimos no seu crescimento profissional com auxílio para cursos técnicos graduação e pós-graduação.

• Programa Quem Confia indica

Indique talentos para fazer parte do nosso time e receba premiações em dinheiro.

• Abono de Férias

Além dos benefícios previstos na legislação valorizamos a assiduidade com um abono adicional nas férias.

Aqui você é nosso maior ativo!