Supervisor (a) de Compras

Venha fazer parte de uma empresa que é referência no mercado de saúde suplementar e gera valor para sócias médicos e clientes. Para fazer parte deste time você precisa: Respeitar e valorizar a diversidade ter empatia com todas e todos ter coragem de ousar ter iniciativa e gostar de cuidar de pessoas gostar de fazer de mudar de transformar.

#Unimed #JeitoDeCuidarUnimed

• Supervisionar equipe referente a suprimentos materiais visando atender às necessidades da organização com eficiência e otimização de custos garantindo melhores condições de preço x qualidade x prazo de pagamento/ entrega e melhores condições de pagamento para atender a demanda da empresa identificando desenvolvendo e homologando e qualificando fornecedores capacitados técnica e legalmente atuando com autonomia e orientando os demais colaboradores da equipe quando necessário. Supervisionar equipe que realiza negociações de tabelas LPU.
• Supervisionar e garantir a logística dos materiais implementar planos de ações e novas demandas da área.
• Acompanhamento performance dos indicadores.
• Foco em compras de Tecnologia e Benefícios.

Superior Completo

Experiencia com compras de Tecnologia e Benefícios

Conhecimento no SAP/ARIBA

Gestão de indicadores

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.