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Superintendente

Vitta Residencial


Job Location:

São Paulo - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 22 May 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 19 August 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Description

Responsável pela gestão completa da operação da House de Vendas garantindo o alcance dos resultados comerciais definidos pela diretoria e gerência regional com foco em vendas rentabilidade e performance da equipe.

Atuará diretamente no desenvolvimento de estratégias comerciais gestão de pessoas acompanhamento de indicadores relacionamento com imobiliárias parceiras e suporte às áreas envolvidas no processo comercial assegurando a excelência operacional e o atingimento das metas da empresa.


Responsibilities
  • Gerenciar a operação da House de Vendas e garantir os resultados comerciais e financeiros da unidade;
  • Desenvolver acompanhar e capacitar a equipe de vendas por meio de treinamentos feedbacks PDIs e acompanhamento individual;
  • Gerenciar indicadores de performance e elaborar planos de ação para melhoria contínua;
  • Criar estratégias comerciais para lançamentos e produtos em estoque;
  • Realizar reuniões periódicas com diretoria gerentes e equipe comercial para apresentação de resultados e alinhamentos estratégicos;
  • Desenvolver ações de incentivo e campanhas comerciais junto à diretoria regional;
  • Gerenciar parcerias com imobiliárias terceiras;
  • Garantir a qualidade e conformidade da documentação enviada para análise de crédito;
  • Participar do planejamento de lançamentos e definição de estratégias de mercado;
  • Acompanhar orçamento de trade marketing e propor ações visando otimização de resultados;
  • Validar comissionamentos da equipe comercial;
  • Elaborar apresentações mensais de resultados e performance;
  • Garantir o cumprimento das políticas normas e diretrizes da empresa;
  • Atuar de forma integrada com áreas internas e parceiros estratégicos;
  • Realizar gestão de pessoas avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento da equipe.

Prerequisites
  • Ensino Superior Completo;
  • CRECI ativo e regularizado;
  • Experiência de 4 a 5 anos em cargos de gestão comercial no mercado imobiliário;
  • Vivência com liderança de equipes de vendas;
  • Conhecimento em indicadores comerciais DRE e estratégias de vendas;
  • Perfil estratégico analítico e com forte capacidade de liderança.



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