Sales Consultant

Estamos procurando um Consultor Comercial para abrir novas portas e prospectar empresas com potencial de negócios para as nossas soluções de Executive Search eSmart Staffing.

Aqui está como funciona:

Fase 2 (Autonomia): Conforme você domina a operação começa a conduzir reuniões sozinho deixa de ser o armador e passa a ser o protagonista o comercial que fecha relacionamentos e traz oportunidades reais.

Resumindo: você abre portas aprende conosco e depois voa sozinho.

Hunter. Não é quem fica esperando por leads. Você é proativo acha oportunidades faz ligações prospera com persistência.

Experiência B2B com RH. Já vendeu ATS benefícios corporativos assessments ou soluções similares para departamentos de Recursos Humanos Perfeito. Você já conhece o tomador de decisão já conhece as dores e fala a linguagem deles.

Aberto a perfis paralelos. Se você tem background B2B sólido em Finanças Operações ou similares mas nunca vendeu especificamente para RH tudo bem. O que importa é que você sabe vender para decisores.

Inglês avançado a fluente. Muitos dos nossos clientes são multinacionais. Você precisa conversar com confiança.

Orientado a resultados. Metas claras. Você se move por conquistas tangíveis não por atividade.

• Prospectar e qualificar oportunidades em empresas de médio e grande porte
• Agendar reuniões com decisores (Diretores e C-Level de RH Finanças Vendas Operações)
• Participar de reuniões iniciais com os sócios para construir credibilidade e aprender
• Gradualmente conduzir reuniões de forma independente
• Entender o mercado os clientes e o posicionamento da SUN profundamente
• Manter relacionamento consultivo com prospects - não é venda agressiva é parceria

Somos especialistas em recrutamento de executivos e soluções de staffing. Atendemos empresas nacionais e multinacionais e nosso diferencial é atuar comproximidade profundidade e transparência.

Para saber mais acesse nossoi site:

Híbrido: 1 dia presencial por semana (atualmente terça-feira) na Av. Paulista São Paulo / SP

O resto do tempo você trabalha remoto mas esse dia é obrigatório. É quando nós alinhamos quando você participa de reuniões estratégicas com a equipe e quando você aprende de perto.

• Salário fixo compatível com o mercado
• Comissionamento agressivo - suas vendas geram retorno real!

• Caju - flexibilidade alimentar
• Assistência Médica Sulamérica
• Gympass - acesso a academias estúdios e apps de bem-estar

1. Curva de aprendizado real. Você não joga sozinho aprende com quem construiu a empresa.
2. Autonomia rápida. Conforme você domina você voa. Não é um cargo de assistente eterno.
3. Mercado de alto valor. Executive Search e Staffing são negócios relacionais. Se você fechar um cliente você entende o peso disso.
4. Ambiente consultivo. Você não vai passar 8 horas ligando para leads frios. Você vai construir relacionamentos que importam.
5. Se você tem experiência vendendo para RH você é praticamente insubstituível aqui. Você já fala a linguagem. Já conhece as dores do cliente. Já tem credibilidade.

OBS: Se você é do tipo que acha que vender é um mal necessário ou que prefere estar sempre atrás de um computador essa não é a vaga para você. Aqui vender é construir relacionamentos.