Recrutadora (Temporária)

Estamos em busca de uma Recrutadora para atuar em contrato temporário em cobertura de licença-maternidade. A profissional será responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta garantindo agilidade qualidade na contratação e uma excelente experiência para candidatos e gestores.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos completos desde o alinhamento do perfil da vaga até a admissão do candidato;
• Realizar reuniões de alinhamento com gestores para definição do perfil e estratégia de recrutamento;
• Elaborar e publicar vagas em plataformas de recrutamento e redes profissionais;
• Realizar triagem de currículos entrevistas por competências e avaliação de candidatos;
• Agendar e acompanhar entrevistas com gestores;
• Manter comunicação contínua com candidatos durante todo o processo seletivo;
• Atualizar e acompanhar os processos no sistema de recrutamento (SmartRecruiters);
• Apoiar a abertura de requisições de pessoal (RP) acompanhamento das aprovações e interface com as áreas envolvidas;
• Elaborar relatórios e indicadores de recrutamento quando solicitado;
• Garantir o cumprimento dos prazos (SLA) e das políticas internas de recrutamento;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e para uma experiência positiva dos candidatos e gestores.

Qualifications :

Requisitos

• Ensino Superior completo em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
• Vivência com recrutamento de posições técnicas administrativas e/ou corporativas;
• Conhecimento em sistemas de ATS (preferencialmente SmartRecruiters);
• Pacote Office intermediário;
• Boa comunicação organização senso de prioridade e habilidade para atuar em ambiente dinâmico.

Diferenciais

• Experiência em empresas de engenharia infraestrutura consultoria ou construção;
• Conhecimento em Oracle ou outros sistemas de gestão de pessoas;
• Inglês intermediário.

Competências

• Organização e planejamento;
• Comunicação interpessoal;
• Proatividade;
• Capacidade analítica;
• Agilidade na tomada de decisão;
• Trabalho em equipe;
• Orientação para resultados;
• Foco na experiência do candidato e do gestor.

Informações adicionais :

Benefícios que valorizam você

Na Egis acreditamos que um bom trabalho começa com um bom ambiente. Por isso oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para o seu bem-estar desenvolvimento e qualidade de vida:

Salário compatível com o mercado Reconhecimento justo pelo seu talento.
Convênio Médico e Odontológico Cuidar da saúde é essencial e aqui você tem esse suporte.
Vale Refeição ou Vale Alimentação Flexibilidade para você escolher o que melhor atende sua rotina.
Vale Transporte Comodidade para ir e vir com tranquilidade.
TotalPass Bem-estar físico e mental com acesso a academias e atividades.
Reconhecimento no Aniversário Um carinho especial no seu dia.
Day Off de Aniversário Porque todo mundo merece folga para comemorar!
Seguro de Vida Proteção e segurança para você e quem você ama.
Programa de Desenvolvimento Aqui seu crescimento profissional é levado a sério.
Ambiente colaborativo e inclusivo Diversidade respeito e oportunidades para todos

Informações da vaga

• Tipo de contrato: CLT- Temporário (cobertura de licença-maternidade);
• Modelo de trabalho: Híbrido;
• Local de trabalho: Região da Faria Lima em São Paulo/SP;
• Área: Recursos Humanos Recrutamento & Seleção;
• Início previsto: Imediato.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time