Pessoa Técnica em Medição

Important! To make sure your application is considered please submit it before the end of the day on ():

We encourage candidates to apply as soon as possible.

Within this position your key tasks will be to:

• Ser um modelo de segurança diversidade e inclusão.

• Fornercersuporte técnico e atuar como ponto focal para questões de medição fiscal em instalações de produção.

• Preparar intervenções de manutenção relevantes e apropriadas relacionadas askidse dispositivos de medição fiscal usando o sistema de gestão de manutenção (SAP) para executar o plano de manutenção e atualizar o histórico de manutenção.

• Manter contato com fornecedores e fabricantes de equipamentos originais para todas as consultas relacionadas a manutenção desenhos modificações e resolução de problemas técnicos.

• Identificar falhas na medição fiscal emitir relatórios técnicos e notificações de falhas de medição conforme as regulamentações da ANP. Acompanhar a medição e operações de transferência fiscal coletando dados e informações para auxiliar na emissão de relatórios de recalibração pela engenharia.

• Ser responsável por inserir parâmetros em computadores de vazão com base em calibração e certificados garantindo que cópias físicas e digitais da documentação de medição fiscal estejam atualizadas.

• Participar da fase de comissionamento de novos projetos dentro ou fora do Brasil.

• Acompanhar as operações de descarregamento com adesão aos padrões e especificações da empresa. Propor mudanças nas práticas e planos para melhorar a confiabilidade e eficiência dos sistemas de medição fiscal

At Equinor there are some overall qualities we regard as essential. We want you to identify with the values that guide our decisions and help us succeed and grow: open collaborative courageous and caring. We expect you to make safety your priority and to contribute to our zero-harm culture. And for this specific position we are also looking for:

• Diploma técnico em Automação Instrumentação ou equivalente. Registro válido na sociedade de classe (CFT).

• Mínimo de 4 anos de experiência técnica com entregas comprovadas comoPessoaTécnicade Medição a bordo de instalações de produção preferencialmenteFPSOs.

• Fluência em português e bom domínio do inglês (leitura de documentação técnica).

• Eficiência no uso de sistemas de gestão de manutenção preferencialmente SAP e proficiência no uso de sistemas de computador de escritório.

• Conhecimento técnico para ler e interpretar desenhos técnicos matriz de Causa e Efeito eP&IDs.

• Sólido conhecimento técnico dasRTMs(Regulamentações Técnicas de Medição) e XML.

• Abraçar a cooperação e a colaboração aberta como formas essenciais de natureza tomar iniciativa e poder trabalhar de forma independente quando necessário. Oferecer e receber feedback construtivo eter a motivaçãopela melhoria contínua.

• Sólido conhecimento técnico deAltosonicVFloBossS600 computadores de fluxo Delta VSupervisorye instrumentação (válvulas e variáveis de processo).

We want you to have a rewarding and fulfilling work life. Thats why we offer:

Not just a job - a career

In Equinor your development begins on day one. You will build your competence through a wide range of learning activities while being empowered to build your career across multiple disciplines and geographies. Our internal job market allows a wide range of opportunities for development and growth within your own field or even in other areas you find interesting and relevant.

Attractive rewards

We give you a comprehensive benefits package with a competitive salary global parental leave bonus scheme and pension plan.

Wellness and work-life balance

We care about and prioritise our employees well-being. We know that for you to be the best version of yourself in the workplace being able to collect your children attend a class or simply enjoy social time can be invaluable. Thats why we encourage you to make use of our flexible work arrangements wherever possible.

An inclusive culture

We believe embracing our differences makes us stronger. For us true inclusion means being able to bring your whole self to work and for you and everyone else to feel accepted and valued.

Equinor is an equal-opportunity make all employment decisions which include hiring promotion transfer demotion termination and training without regard to race colour religion sex sexual orientation gender identity national origin age disability marital status parental status veteran status or any other protected status.

As part of this commitment reasonable adjustments will be made during the recruitment process for candidates with disabilities or long-term health conditions. If you have any specific requirements please clarify this in your application and our team will be in contact to see how we can support your needs.

We also believe everyone should be paid fairly and consistently for their contribution to our collective success. To ensure fairness and transparency positions at Equinor are evaluated using our global job architecture based on the positions responsibilities complexity and impact and regularly reviewed to ensure consistency and alignment across the organisation.

We expect you to openly offer all relevant information about yourself during the recruitment process. Background checks are performed on all final candidates and all permanent and temporary hires will be screened using relevant sanctions lists to ensure compliance with sanctions laws. When applying for a job in Norway you will be asked for information on affiliation to high-risk countries for a security assessment.

Equinor is an international energy company headquartered in Norway energising the lives of 170 million people worldwide. Our ambition is to be a leading company in the energy transition and achieve net zero by 2050. Our task is enormous: supplying the world with the energy it needs while lowering emissions to the atmosphere. To achieve it we are looking for like-minded people to join our team of 25000 colleagues working in more than 20 countries. Were up for the challenge. Are you