Esta posição é essencial para garantir a integridade rastreabilidade e conformidade das embalagens utilizadas em operações de logística farmacêutica impactando diretamente a qualidade e segurança dos envios.

Principais responsabilidades

• Garantir a atualização sistêmica e rastreabilidade das embalagens e materiais

• Controlar o fluxo de entrada e saída de embalagens assegurando acuracidade de estoque

• Realizar inspeção técnica das embalagens (integridade componentes e adequação para uso)

• Executar processos de limpeza e recondicionamento conforme procedimentos e requisitos de qualidade

• Assegurar o correto preenchimento de registros e formulários operacionais

• Reportar desvios e informações relevantes ao time de Customer Service

• Apoiar operações do depósito e transporte na gestão de embalagens qualificadas

• Receber verificar e qualificar novos materiais para uso operacional

• Realizar inventários periódicos e garantir consistência entre físico e sistema

• Apoiar a conformidade com procedimentos internos e boas práticas operacionais

• Contribuir para organização controle e melhoria do estoque

• Suportar operações externas quando necessário

.

Requisitos

• Experiência em operações logísticas (estoque operação ou transporte)

• Desejável experiência com operações controladas ou reguladas

Competências

• Atenção a detalhes e senso de responsabilidade

• Organização e senso de urgência

• Boa comunicação e trabalho em equipe

• Conhecimento básico em Excel

• Noções de estoque e inventário

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

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Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race color religion sex sexual orientation gender identity genetic information national origin age disability veteran status or membership in any other class protected by federal state or local law.

The companys continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore harassment is prohibited and all matters related to recruiting training compensation benefits promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

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