Operador (a) II Precipitação e Envase- BebedouroSP
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O operador de produção II atuará no campo de forma responsável e segura garantindo a produção segurança e qualidade dos produtos bem como a integridade e bom funcionamento dos equipamentos presentes na planta monitorando as condições físicas dos equipamentos identificando eventuais falhas de motores válvulas tubulações entre outros fatores em campo mantendo o supervisor imediato e/ou responsável do turno constantemente informado para tomada de medidas cabíveis conforme o caso.
Cumprir junto às equipes os procedimentos operacionais Normas regulamentadoras (ex. NR13 35 etc.) Boas Praticas de EHS Food safety e demais normas internas e estabelecidas por órgãos regulamentares competentes realizando as premissas de registro e controle de processos identificação e tratamento de pontos críticos para contribuir com redução de custos e aumento de eficiência de equipamentos e processos fabris;
Zelar pela limpeza e organização das áreas operacionais e equipamentos seguindo o atendimento aos programas de 5S da fábrica e reportar quaisquer situação adversa como: falta de iluminação desnível em piso equipamento sem proteção.
Garantir que o plano de análise e monitoramento do processo seja cumprido acompanhando os parâmetros de processo garantindo a máxima eficiência dos sistemas.
Deverá efetuar o recebimento das matérias primas deslocamento e carregamento de produtos acabados e semi acabados assegurando a não contaminação entre as mesmas
Realizar reparos mecânicos de baixa complexidade caso seja treinado/habilitado para tal (como abertura e fechamento de trocadores de calor filtros e outros equipamentos)
Registrar toda e qualquer desvio operacional no sistema e quadros de gestão a vista inserindo ações realizadas tempo recursos utilizados intervenções realizadas e pendencias cumprimento de programações etc. para fins de histórico operacional e registros técnicos da empresa.
Disponibilidade para atuar no segundo turno ( 15:30 a 23:50);
Desejável ter trabalhado em Indústria;
Desejável ter informática básica.
Na Cargill todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado onde todos e todas sãotratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação eassédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça etnia cor religião nacionalidade ascendência sexo gênero identidade de gênero expressão de gênero orientação sexual idade deficiência gravidez informações genéticas estado civil status familiar país de origem afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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