Mecânico II (Parauapebas)

Buscamos um Mecânico II que atuará em atividades MANUTENÇÃO NA OFICINA.

Na Armac nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros com base na confiança respeito mútuo e compromisso compartilhado.

Se você tem orgulho em servir atitude de dono coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera queintegridade excelência e ética são inegociáveis o seu lugar é aqui na Armac!

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.

• Executar manutenções preventivas corretivas e preditivas em equipamentos de linha amarela e máquinas pesadas.
• Realizar diagnósticos de falhas mecânicas hidráulicas e pneumáticas propondo soluções eficientes para restabelecer a disponibilidade dos equipamentos.
• Efetuar desmontagem montagem regulagem e substituição de componentes mecânicos.
• Interpretar manuais técnicos diagramas e procedimentos de manutenção.
• Registrar as atividades executadas em ordens de serviço e sistemas de manutenção garantindo a rastreabilidade das intervenções.
• Apoiar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de manutenção visando aumento da confiabilidade dos ativos.
• Zelar pela organização do ambiente de trabalho ferramentas e equipamentos seguindo os princípios de 5S.
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança saúde e meio ambiente utilizando corretamente os EPIs e seguindo os procedimentos internos.

• Ensino Médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração Logística ou áreas correlatas);
• Experiência anterior em rotinas administrativas preferencialmente em oficinas manutenção logística ou operações;
• Conhecimento em emissão de Notas Fiscais;
• Conhecimento em informática com domínio do Pacote Office (principalmente Excel);
• Desejável experiência com sistemas ERP como SAP;
• Boa comunicação organização atenção aos detalhes proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.

• Vale alimentação e/ou refeição;
• Vale transporte ou auxílio deslocamento;
• Plano de saúde (extensivo a dependentes conforme política interna);
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Programa de treinamento e capacitação contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento interno e plano de carreira.